Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam im Kundenservice und bearbeite Anfragen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit 400 engagierten Mitarbeitern, das nachhaltige Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Nachhaltigkeit und Teamgeist legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 400 Teammitgliedern. Jeder von uns leistet seinen Beitrag & schafft damit nachhaltiges Wachstum sowie zukunftsweisende Lösungen. So entwickeln & produzieren wir für unsere nationalen und internationalen Kunden nachhaltige Schutz- & Verpackungslösungen in einer geschlossenen Kreislaufwirtschaft. Es sind die Menschen, die unser Unternehmen erfolgreich machen!
Mitarbeiter/in (m/w/d) Customer Support Sales (Vertriebsassistent/in) Arbeitgeber: Horn & Bauer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Horn & Bauer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) Customer Support Sales (Vertriebsassistent/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer nachhaltigen Schutz- und Verpackungslösungen wird dir helfen, im Gespräch mit uns zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle im Customer Support Sales stark auf Kundeninteraktion basiert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zum Umgang mit Kunden zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Familienunternehmen wie unserem ist die Zusammenarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Bereitschaft, mehr über unsere Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Customer Support Sales zu erfahren. Gute Fragen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) Customer Support Sales (Vertriebsassistent/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Verstehe, wie sie nachhaltige Schutz- und Verpackungslösungen entwickeln und produziere, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position im Customer Support Sales deutlich macht. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Schaffung nachhaltiger Lösungen beitragen können.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Kundenservice oder Vertrieb hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Werte und Mission. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist Teamarbeit besonders wichtig. Betone in deinen Antworten, wie du gut im Team arbeiten kannst und welche Rolle du in einem Team spielst.