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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im Automotive-Aftermarket und entwickle Kundenportfolios weiter.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in der 4. Generation mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Automobilmarktes aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Automotive-Aftermarket, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive!
Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios.
Regional Sales Manager Automotive: Arbeitgeber: Horn & Bauer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Horn & Bauer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Automotive:
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden, um dein Wissen über den Markt zu erweitern und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automotive-Aftermarket. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Märkte entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Recherchiere über Horn & Bauer und deren Produkte. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst, und bringe diese Ideen in das Vorstellungsgespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Automotive:
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Horn & Bauer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und den Markt zu erfahren, in dem sie tätig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb im Automotive-Aftermarket hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position des Key Account Managers wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Automotive-Sektor und deine Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Märkten ein.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis des Automotive-Aftermarket
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Automotive-Aftermarket verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Marktentwicklung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Vertriebsstrategien präsentieren
Sei bereit, deine Vertriebsstrategien und -methoden zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Persönliche Motivation und Teamarbeit
Betone deine persönliche Motivation für die Position und wie du als Teil eines Familienunternehmens arbeiten möchtest. Zeige, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
