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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a dynamic Key Account Manager team in the automotive sector.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking family business with a rich 4th generation legacy.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, profit sharing, and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: Shape market strategies and drive growth in a collaborative and respectful environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering/economics and relevant sales experience in the automotive aftermarket.
- Andere Informationen: We value diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Leiter* Vertrieb Automotive! Du hast bereits einschlägige Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld gesammelt? Du brennst für die strategische Marktentwicklung und schätzt eine kollegiale Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #ArbeitenbeiHorn&Bauer
Deine Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Key Account Manager-Teams.
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
- Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung neuer Kundenpotenziale und Trends.
- Sicherstellung effizienter Prozesse und reibungsloser Zusammenarbeit.
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Neu- und Bestandskund*innen.
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld.
- Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit.
- Ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsstärke.
- Reisebereitschaft (ca. 40 %).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d, in Vollzeit)
#J-18808-Ljbffr
Leiter Vertrieb Automotive Aftermarket Arbeitgeber: Horn & Bauer GmbH
Kontaktperson:
Horn & Bauer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb Automotive Aftermarket
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Automotive-Umfeld! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Horn & Bauer zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Marktentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automotive-Aftermarket. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Übe, wie du Preis- und Vertragsverhandlungen führen würdest, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb Automotive Aftermarket
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Horn & Bauer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld und deine Erfolge in der strategischen Marktentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Marktstrategie vor
Da die Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche Strategien du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Leiter Vertrieb wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Betone, wie du die Stärken deiner Teammitglieder erkannt und gefördert hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Preis- und Vertragsverhandlungen Teil deiner Aufgaben sind, sei bereit, über deine Verhandlungserfolge zu berichten. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Sei bereit für Fragen zur Reisebereitschaft
Mit einer Reisebereitschaft von ca. 40 % ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl Reisen als auch Büroarbeit zu bewältigen.
