Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und entwickle Kundenbeziehungen im Verpackungsmarkt.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der 4. Generation mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Erfolgsbeteiligung und Gesundheitsbenefits.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, erste Vertriebserfahrungen und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Junior Sales Manager! Du möchtest im Vertrieb durchstarten, Kundenbeziehungen aufbauen und dich im Verpackungsmarkt entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, von erfahrenen Kollegen zu lernen und Schritt für Schritt deine eigene Kundenbasis aufzubauen!
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden.
- Du lernst, Kundenbedarfe zu analysieren und passende Verpackungslösungen zu entwickeln.
- Du identifizierst Potenziale für Neukunden und unterstützt bei der Marktbearbeitung.
- Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Produktion und Customer Service zusammen.
- Schritt für Schritt übernimmst du eigene Kundenverantwortung.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Verpackungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt oder Projektmanagement (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit).
- Interesse an technischen Produkten und industriellen Märkten.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten.
- Du besitzt Team Spirit & überzeugst durch souveränes Auftreten & einen qualitätsbewussten Arbeitsstil.
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
- Du bringst Reisebereitschaft (> 20 %) mit.
Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Das bieten wir
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Strukturiertes Onboarding und Mentoring durch erfahrene Sales Manager.
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
Betriebswirt als Junior Sales Manager Verpackung Arbeitgeber: Horn & Bauer Group
Als traditionsreiches Familienunternehmen in der 4. Generation bieten wir dir als Junior Sales Manager im Bereich Verpackung nicht nur die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Kundenbasis aufzubauen, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Verbindlichkeit, Respekt und Vertrauen geprägt ist. Mit einem strukturierten Onboarding, Mentoring durch erfahrene Kollegen und vielfältigen Mitarbeitervorteilen wie Gesundheitsbenefits und Erfolgsbeteiligung fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebswirt als Junior Sales Manager Verpackung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Verpackungsbranche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen Horn & Bauer und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald jemanden suchen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebswirt als Junior Sales Manager Verpackung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du der perfekte Junior Sales Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenkontakt zu verdeutlichen. So können wir besser nachvollziehen, wie du in unser Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, damit wir sehen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Horn & Bauer.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Horn & Bauer verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deinen Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
