Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle Strategien für deren Wachstum im flexiblen Verpackungsmarkt.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der 4. Generation mit innovativem Teamgeist.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Erfolgsbeteiligung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines zukunftsweisenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im flexiblen Verpackungsmarkt und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Sales Manager. Arbeiten bei Horn & Bauer. Du hast bereits einschlägige Vertriebserfahrung im deutschen flexiblen Verpackungsmarkt gesammelt? Dann übernimm eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, innovativen Team – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Du betreust unsere Kunden proaktiv & trägst die Verantwortung für deren strategische Weiterentwicklung.
- Du bist für die Preis- & Vertragsverhandlungen verantwortlich & schließt Einzel- & Rahmenverträge ab.
- Du entwickelst Ideen & identifizierst Potenziale für die Gewinnung von Neukunden.
- Du bist für die Umsatz- & Profitabilitätsziele zuständig.
Dein Profil
- Du bringst einschlägige Vertriebserfahrung mit & kennst den deutschen flexiblen Verpackungsmarkt (insb. Food, Health Care, Industrial).
- Du besitzt Team Spirit & überzeugst durch souveränes Auftreten & einen qualitätsbewussten Arbeitsstil.
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
- Du bringst Reisebereitschaft (> 30 %) mit.
Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Das bieten wir
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
Business Development Manager* Flexible Verpackungen Arbeitgeber: Horn & Bauer Group
Horn & Bauer ist ein zukunftsweisendes Familienunternehmen in der 4. Generation, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, deine Ideen einzubringen und von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Mit einem marktgerechten Gehalt, Erfolgsbeteiligung und attraktiven Gesundheitsbenefits schaffen wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Verbindlichkeit, Respekt und Vertrauen basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager* Flexible Verpackungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die vielleicht schon bei Horn & Bauer arbeiten oder gearbeitet haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im flexiblen Verpackungsmarkt und über die Produkte von Horn & Bauer. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Ideen zur Neukundengewinnung präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Stärken zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager* Flexible Verpackungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Erfolgen, die du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann, also zeig uns dein Können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer Group vorbereitet
✨Kenntnis des Marktes
Mach dich mit dem deutschen flexiblen Verpackungsmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Herausforderungen in der Branche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Verträge abgeschlossen oder Preisverhandlungen geführt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für Vertragsverhandlungen ernst nimmst.
✨Team Spirit zeigen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen verdeutlichen. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur selbstständig agiert, sondern auch das Team unterstützt und motiviert.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen Innovationen fördert – das wird gut ankommen!
