Junior Account Manager* Food Healthcare Vertrieb
Junior Account Manager* Food Healthcare Vertrieb

Junior Account Manager* Food Healthcare Vertrieb

Kassel Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und entwickle Kundenbeziehungen im Verpackungsmarkt.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen in der 4. Generation mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Erfolgsbeteiligung und Gesundheitsbenefits.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Junior Sales Manager! Du möchtest im Vertrieb durchstarten, Kundenbeziehungen aufbauen und dich im Verpackungsmarkt entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, von erfahrenen Kollegen zu lernen und Schritt für Schritt deine eigene Kundenbasis aufzubauen!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden.
  • Du lernst, Kundenbedarfe zu analysieren und passende Verpackungslösungen zu entwickeln.
  • Du identifizierst Potenziale für Neukunden und unterstützt bei der Marktbearbeitung.
  • Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Produktion und Customer Service zusammen.
  • Schritt für Schritt übernimmst du eigene Kundenverantwortung.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Verpackungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt oder Projektmanagement (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit).
  • Interesse an technischen Produkten und industriellen Märkten.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten.
  • Du besitzt Team Spirit & überzeugst durch souveränes Auftreten & einen qualitätsbewussten Arbeitsstil.
  • Du hast verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
  • Du bringst Reisebereitschaft (> 20 %) mit.

Das bieten wir

  • Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
  • Strukturiertes Onboarding und Mentoring durch erfahrene Sales Manager.
  • Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
  • Marktgerechtes Gehalt.
  • Erfolgsbeteiligung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).

Junior Account Manager* Food Healthcare Vertrieb Arbeitgeber: Horn & Bauer Group

Als traditionsreiches Familienunternehmen in der 4. Generation bieten wir dir als Junior Account Manager* im Food Healthcare Vertrieb die Möglichkeit, in einem respektvollen und vertrauensvollen Umfeld zu wachsen. Du profitierst von einem strukturierten Onboarding, Mentoring durch erfahrene Kollegen und hast viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen. Zudem erwarten dich ein marktgerechtes Gehalt, Erfolgsbeteiligungen und zahlreiche Gesundheitsbenefits, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Horn & Bauer Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Account Manager* Food Healthcare Vertrieb

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position im Vertrieb bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufbauen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma findest, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben oder sogar einen Kontakt herzustellen. Manchmal kann ein persönlicher Ansatz den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Verpackungsmarkt und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager* Food Healthcare Vertrieb

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Bedarfsanalyse
Verpackungslösungen entwickeln
Marktbearbeitung
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Sicheres Auftreten
Technisches Verständnis
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement und wie diese dich auf die Rolle als Junior Account Manager vorbereiten.

Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du dich für die Verpackungsbranche und unser Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem Verpackungsmarkt und den spezifischen Herausforderungen im Food Healthcare Vertrieb vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Teamgeist zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Onboarding abläuft.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.

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Horn & Bauer Group
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