Junior Sales Coordinator* Food Industrial Markt
Junior Sales Coordinator* Food Industrial Markt

Junior Sales Coordinator* Food Industrial Markt

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und entwickle Kundenbeziehungen im Verpackungsmarkt.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen in der 4. Generation mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Erfolgsbeteiligung und Gesundheitsbenefits.
  • Andere Informationen: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und exzellente Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und lerne von erfahrenen Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, erste Vertriebserfahrungen und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Junior Sales Manager! Du möchtest im Vertrieb durchstarten, Kundenbeziehungen aufbauen und dich im Verpackungsmarkt entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, von erfahrenen Kollegen zu lernen und Schritt für Schritt deine eigene Kundenbasis aufzubauen!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden.
  • Du lernst, Kundenbedarfe zu analysieren und passende Verpackungslösungen zu entwickeln.
  • Du identifizierst Potenziale für Neukunden und unterstützt bei der Marktbearbeitung.
  • Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Produktion und Customer Service zusammen.
  • Schritt für Schritt übernimmst du eigene Kundenverantwortung.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Verpackungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt oder Projektmanagement (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit).
  • Interesse an technischen Produkten und industriellen Märkten.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten.
  • Du besitzt Team Spirit & überzeugst durch souveränes Auftreten & einen qualitätsbewussten Arbeitsstil.
  • Du hast verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
  • Du bringst Reisebereitschaft (> 20 %) mit.

Das bieten wir

  • Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
  • Strukturiertes Onboarding und Mentoring durch erfahrene Sales Manager.
  • Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
  • Marktgerechtes Gehalt.
  • Erfolgsbeteiligung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).

Junior Sales Coordinator* Food Industrial Markt Arbeitgeber: Horn & Bauer Group

Als traditionsreiches Familienunternehmen in der 4. Generation bieten wir dir die Möglichkeit, im Vertrieb durchzustarten und deine Karriere im Verpackungsmarkt zu gestalten. Bei uns erwartet dich ein respektvolles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem du von erfahrenen Kollegen lernst und Verantwortung übernimmst. Zudem profitierst du von einem strukturierten Onboarding, vielfältigen Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsbenefits, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Horn & Bauer Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Coordinator* Food Industrial Markt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns wissen, wenn du jemanden kennst!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Verpackungsbranche. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere im Vertrieb zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Coordinator* Food Industrial Markt

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Bedarfsanalyse
Entwicklung von Verpackungslösungen
Marktbearbeitung
Zusammenarbeit mit Produktentwicklung
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Sicheres Auftreten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Rolle als Junior Sales Coordinator brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verbindung zur Branche herstellen: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb oder mit technischen Produkten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Verpackungsindustrie hast und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kundenbeziehungen zu stärken.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem Verpackungsmarkt und den spezifischen Herausforderungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht – das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.

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