Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a dynamic Key Account Manager team in the automotive sector.
- Arbeitgeber: Join a 4th generation family business that values commitment, respect, and trust.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, profit sharing, and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: Shape market strategies and drive growth in a collaborative environment with diverse tasks.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering/economics and relevant sales experience in the automotive aftermarket.
- Andere Informationen: We embrace diversity and reject discrimination in all forms.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Leiter* Vertrieb Automotive! Du hast bereits einschlägige Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld gesammelt? Du brennst für die strategische Marktentwicklung und schätzt eine kollegiale Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #ArbeitenbeiHorn&Bauer
Deine Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Key Account Manager-Teams.
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
- Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung neuer Kundenpotenziale und Trends.
- Sicherstellung effizienter Prozesse und reibungsloser Zusammenarbeit.
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Neu- und Bestandskund*innen.
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld.
- Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit.
- Ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsstärke.
- Reisebereitschaft (ca. 40 %).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Karrierestufe
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen
Herstellung von Kunststoffen
#J-18808-Ljbffr
Leiter Vertrieb Automotive Aftermarket Arbeitgeber: Horn & Bauer Group
Kontaktperson:
Horn & Bauer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb Automotive Aftermarket
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Automotive-Umfeld! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automotive Aftermarket. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Marktstrategien zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor! Überlege dir im Voraus, welche Preisstrategien und Vertragsbedingungen für das Unternehmen vorteilhaft sein könnten. Deine Fähigkeit, überzeugende Argumente zu präsentieren, wird entscheidend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit! In einem Familienunternehmen wie Horn & Bauer ist kollegiale Zusammenarbeit wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb Automotive Aftermarket
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Horn & Bauer. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Strategische Denkweise demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, wie du Marktstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du Markt- und Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast, um neue Kundenpotenziale zu identifizieren.
Sprich die geforderten Qualifikationen an: Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst, insbesondere dein Studium und deine Sprachkenntnisse. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer Group vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld vor. Zeige, wie du erfolgreich Marktstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Umsatz- und Profitabilitätsziele zu erreichen.
✨Teamführung betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams. Erkläre, wie du dein Key Account Manager-Team weiterentwickelt hast und welche Methoden du anwendest, um eine kollegiale Zusammenarbeit zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Analyse- und Konzeptionsstärke zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Markt- und Wettbewerbsentwicklungen analysierst, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Preis- und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Gib Beispiele für erfolgreiche Abschlüsse von Rahmen- und Einzelverträgen und erläutere deine Strategien, um Verhandlungspartner zu überzeugen.
