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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and motivate a Key Account Manager team while driving sales and market strategies.
- Arbeitgeber: Join a 4th generation family business focused on respect, trust, and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, profit sharing, company car, and health benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with room for creativity and strategic impact in the automotive sector.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in engineering or business and relevant sales experience in the automotive aftermarket.
- Andere Informationen: We value diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leitung Vertrieb – Automotive Aftermarket
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Leiter* Vertrieb Automotive! Du hast bereits einschlägige Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld gesammelt? Du brennst für die strategische Marktentwicklung und schätzt eine kollegiale Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Key Account Manager-Teams.
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
- Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung neuer Kundenpotenziale und Trends.
- Sicherstellung effizienter Prozesse und reibungsloser Zusammenarbeit.
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Neu- und Bestandskund*innen.
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld.
- Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit.
- Ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsstärke.
- Reisebereitschaft (ca. 40 %).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Karrierestufe : Vollzeit
Tätigkeitsbereich : Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen : Herstellung von Kunststoffen
#J-18808-Ljbffr
Leitung Vertrieb - Automotive Aftermarket Arbeitgeber: Horn & Bauer Group
Kontaktperson:
Horn & Bauer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertrieb - Automotive Aftermarket
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Automotive-Umfeld! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automotive Aftermarket. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Marktstrategien zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor! Überlege dir im Voraus, welche Preisstrategien und Vertragsbedingungen für das Unternehmen vorteilhaft sein könnten. Deine Fähigkeit, überzeugende Argumente zu präsentieren, wird entscheidend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit! In einem Familienunternehmen ist kollegiale Zusammenarbeit wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertrieb - Automotive Aftermarket
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Familienunternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone deine einschlägige Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten in der strategischen Marktentwicklung und Kundenbetreuung zu verdeutlichen.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position die Führung eines Key Account Manager-Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation klar darstellen. Beschreibe, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, warum du die ideale Besetzung bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer Group vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld vor. Zeige, wie du erfolgreich Marktstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Umsatz- und Profitabilitätsziele zu erreichen.
✨Teamführung betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams. Erkläre, wie du dein Key Account Manager-Team weiterentwickelt hast und welche Methoden du anwendest, um eine kollegiale Zusammenarbeit zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Analyse- und Konzeptionsstärke zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Markt- und Wettbewerbsentwicklungen analysierst, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Preis- und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Gib Beispiele für erfolgreiche Abschlüsse von Rahmen- und Einzelverträgen und erläutere, wie du dabei unternehmerisch denkst und handelst.
