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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und entwickle Kundenbeziehungen im Verpackungsmarkt.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in der 4. Generation mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Erfolgsbeteiligung und Gesundheitsbenefits.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Junior Sales Manager! Du möchtest im Vertrieb durchstarten, Kundenbeziehungen aufbauen und dich im Verpackungsmarkt entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, von erfahrenen Kollegen zu lernen und Schritt für Schritt deine eigene Kundenbasis aufzubauen!
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden.
- Du lernst, Kundenbedarfe zu analysieren und passende Verpackungslösungen zu entwickeln.
- Du identifizierst Potenziale für Neukunden und unterstützt bei der Marktbearbeitung.
- Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Produktion und Customer Service zusammen.
- Schritt für Schritt übernimmst du eigene Kundenverantwortung.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Verpackungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt oder Projektmanagement (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit).
- Interesse an technischen Produkten und industriellen Märkten.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten.
- Du besitzt Team Spirit & überzeugst durch souveränes Auftreten & einen qualitätsbewussten Arbeitsstil.
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
- Du bringst Reisebereitschaft (> 20 %) mit.
Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Das bieten wir
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Strukturiertes Onboarding und Mentoring durch erfahrene Sales Manager.
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
Verpackungsmanager als Sales Manager Food, Health Care, Industrial* Arbeitgeber: Horn & Bauer Group
Kontaktperson:
Horn & Bauer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verpackungsmanager als Sales Manager Food, Health Care, Industrial*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Verpackungsbranche und die Produkte, die sie anbieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung keine Rückmeldung bekommst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, wie du dich verbessern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verpackungsmanager als Sales Manager Food, Health Care, Industrial*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement und wie diese dich auf die Rolle als Junior Sales Manager vorbereiten.
Zeig dein Interesse!: Erkläre, warum du dich für die Verpackungsbranche und unser Unternehmen interessierst. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft dabei ist und sich für unsere Produkte begeistert!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Verpackungsmarkt und den spezifischen Anforderungen in den Bereichen Food, Health Care und Industrial vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von über 20 % erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisieren würdest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.