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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage key accounts and drive sales in the automotive aftermarket.
- Arbeitgeber: Join a 4th generation family business focused on respect and trust.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, profit sharing, and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team with room for creativity and impactful market strategies.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in automotive aftermarket sales and strong negotiation skills required.
- Andere Informationen: We value personality over gender and promote an inclusive workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vertriebler als Key Account Manager Automotive Aftermarket
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
So Sehen Deine Aufgaben Aus
- Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
- Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskund*innen strategisch weiter.
- Du fĂĽhrst Preis- und Vertragsverhandlungen.
- Du setzt Marktstrategien erfolgreich um.
- Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren.
- Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst fĂĽr eine reibungslose Zusammenarbeit.
Dein Profil
- Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld.
- Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit.
- Reisebereitschaft (ca. 40 %).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum fĂĽr eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Karrierestufe
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen
Herstellung von Kunststoffen
#J-18808-Ljbffr
Vertriebler als Key Account Manager Automotive Aftermarket Arbeitgeber: Horn & Bauer Group
Kontaktperson:
Horn & Bauer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebler als Key Account Manager Automotive Aftermarket
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Automotive-Aftermarket, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu sammeln. Oftmals können Insider-Tipps dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Umsatz- und Profitabilitätsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automotive-Aftermarket. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, während des Gesprächs relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Voraus, wie du Preis- und Vertragsverhandlungen angehen würdest, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebler als Key Account Manager Automotive Aftermarket
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Familienunternehmen und seine Werte. Verstehe die Marktposition im Automotive-Aftermarket und welche Strategien sie verfolgen, um ihre Ziele zu erreichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios beitragen kannst.
PrĂĽfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist entscheidend fĂĽr die Kommunikation mit internationalen Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer Group vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung im Automotive-Aftermarket vor. Zeige, wie du Umsatz- und Profitabilitätsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in Preis- und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Ăśberlege dir, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Taktiken du verwendet hast, um zu ĂĽberzeugen.
✨Marktkenntnis präsentieren
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Entwicklungen im Automotive-Aftermarket. Sei bereit, deine Analysen und Erkenntnisse zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv neue Kundenpotenziale identifizieren kannst.
✨Team Spirit und Kommunikationsstärke hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du auf Augenhöhe mit Kollegen und Kunden interagierst und gemeinsam Lösungen findest.
