Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle Strategien für deren Wachstum im flexiblen Verpackungsmarkt.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der 4. Generation mit innovativem Teamgeist.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Erfolgsbeteiligung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines zukunftsweisenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im flexiblen Verpackungsmarkt und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Sales Manager.
Arbeiten bei Horn & Bauer
Du hast bereits einschlägige Vertriebserfahrung im deutschen flexiblen Verpackungsmarkt gesammelt? Dann übernimm eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, innovativen Team – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Du betreust unsere Kunden proaktiv & trägst die Verantwortung für deren strategische Weiterentwicklung.
- Du bist für die Preis- & Vertragsverhandlungen verantwortlich & schließt Einzel- & Rahmenverträge ab.
- Du entwickelst Ideen & identifizierst Potenziale für die Gewinnung von Neukunden.
- Du bist für die Umsatz- & Profitabilitätsziele zuständig.
Dein Profil
- Du bringst einschlägige Vertriebserfahrung mit & kennst den deutschen flexiblen Verpackungsmarkt (insb. Food, Health Care, Industrial).
- Du besitzt Team Spirit & überzeugst durch souveränes Auftreten & einen qualitätsbewussten Arbeitsstil.
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
- Du bringst Reisebereitschaft (> 30 %) mit.
Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Das bieten wir
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
Vertriebsmanager* flexible Verpackungen Food Care Arbeitgeber: Horn & Bauer Group
Horn & Bauer ist ein zukunftsweisendes Familienunternehmen in der 4. Generation, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Verbindlichkeit, Respekt und Vertrauen fördern wir eine Kultur des Wachstums und der persönlichen Entwicklung, während wir abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem marktgerechten Gehalt, Erfolgsbeteiligungen sowie attraktiven Gesundheitsbenefits und Mitarbeiterrabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager* flexible Verpackungen Food Care erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmanager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die vielleicht schon bei Horn & Bauer arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im flexiblen Verpackungsmarkt und über die spezifischen Herausforderungen, die Horn & Bauer möglicherweise hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager* flexible Verpackungen Food Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge im flexiblen Verpackungsmarkt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer Group vorbereitet
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Mach dich mit dem deutschen flexiblen Verpackungsmarkt vertraut, insbesondere im Food-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Vertriebsmanager angehen würdest.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Preis- und Vertragsverhandlungen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Verhandlungskompetenzen in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Umsatz zu steigern.
✨Team Spirit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch das Team unterstützen und fördern kannst.
✨Reisebereitschaft klarstellen
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Erkläre, wie du die Reisen in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst und dass du flexibel bist, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
