Vertriebsmanager* Food Healthcare Industrial Segment
Vertriebsmanager* Food Healthcare Industrial Segment

Vertriebsmanager* Food Healthcare Industrial Segment

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle Strategien für deren Wachstum im flexiblen Verpackungsmarkt.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen in der 4. Generation mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Dienstwagen, Gesundheitsbenefits und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im flexiblen Verpackungsmarkt und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Sales Manager! Du hast bereits einschlägige Vertriebserfahrung im deutschen flexiblen Verpackungsmarkt gesammelt? Dann übernimm eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, innovativen Team - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Du betreust unsere Kunden proaktiv & trägst die Verantwortung für deren strategische Weiterentwicklung.
  • Du bist für die Preis- & Vertragsverhandlungen verantwortlich & schließt Einzel- & Rahmenverträge ab.
  • Du entwickelst Ideen & identifizierst Potenziale für die Gewinnung von Neukunden.
  • Du bist für die Umsatz- & Profitabilitätsziele zuständig.

Dein Profil

  • Du bringst einschlägige Vertriebserfahrung mit & kennst den deutschen flexiblen Verpackungsmarkt (insb. Food, Health Care, Industrial).
  • Du besitzt Team Spirit & überzeugst durch souveränes Auftreten & einen qualitätsbewussten Arbeitsstil.
  • Du hast verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
  • Du bringst Reisebereitschaft (> 30 %) mit.

Das bieten wir

  • Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
  • Marktgerechtes Gehalt.
  • Erfolgsbeteiligung.
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).

Vertriebsmanager* Food Healthcare Industrial Segment Arbeitgeber: Horn & Bauer Group

Als traditionsreiches Familienunternehmen in der 4. Generation bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten, das Wert auf Verbindlichkeit, Respekt und Vertrauen legt. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, ein marktgerechtes Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine Erfolgsbeteiligung und Gesundheitsbenefits. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen.
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Kontaktperson:

Horn & Bauer Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmanager* Food Healthcare Industrial Segment

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmanager* interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, um mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, also lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Verhandlungen vor! Da du für Preis- und Vertragsverhandlungen verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Strategien und Argumente im Voraus durchdenkst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager* Food Healthcare Industrial Segment

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im deutschen flexiblen Verpackungsmarkt
Preis- und Vertragsverhandlungen
Neukundenakquise
Umsatz- und Profitabilitätsziele
Team Spirit
Souveränes Auftreten
Qualitätsbewusster Arbeitsstil
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung. Erzähl uns von Erfolgen, Herausforderungen und wie du diese gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer Group vorbereitest

Kenntnis des Marktes

Mach dich mit dem deutschen flexiblen Verpackungsmarkt vertraut, insbesondere in den Bereichen Food, Health Care und Industrial. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Vertriebsmanager* nutzen kannst.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für Vertragsabschlüsse übernehmen kannst.

Team Spirit zeigen

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Kunden beiträgst. Bereite einige Anekdoten vor, die deinen Teamgeist und deine Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen.

Reisebereitschaft ansprechen

Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Wenn du mehr als 30 % reisen kannst, erwähne das aktiv und erkläre, wie du dies in deinen Arbeitsalltag integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.

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