Vertriebsmanager* Verpackungen Food Health Segment

Vertriebsmanager* Verpackungen Food Health Segment

Steinfeld Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle Strategien für deren Wachstum im Verpackungsmarkt.
  • Unternehmen: Familienunternehmen in der 4. Generation mit innovativem Teamgeist.
  • Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Dienstwagen, Gesundheitsbenefits und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und wachse mit uns!
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung im flexiblen Verpackungsmarkt und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Sales Manager.

Arbeiten bei Horn & Bauer

Du hast bereits einschlägige Vertriebserfahrung im deutschen flexiblen Verpackungsmarkt gesammelt? Dann übernimm eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, innovativen Team – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

  • Du betreust unsere Kunden proaktiv & trägst die Verantwortung für deren strategische Weiterentwicklung.
  • Du bist für die Preis- & Vertragsverhandlungen verantwortlich & schließt Einzel- & Rahmenverträge ab.
  • Du entwickelst Ideen & identifizierst Potenziale für die Gewinnung von Neukunden.
  • Du bist für die Umsatz- & Profitabilitätsziele zuständig.

Dein Profil:

  • Du bringst einschlägige Vertriebserfahrung mit & kennst den deutschen flexiblen Verpackungsmarkt (insb. Food, Health Care, Industrial).
  • Du besitzt Team Spirit & überzeugst durch souveränes Auftreten & einen qualitätsbewussten Arbeitsstil.
  • Du hast verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
  • Du bringst Reisebereitschaft (> 30 %) mit.

Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

Das bieten wir:

  • Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
  • Marktgerechtes Gehalt.
  • Erfolgsbeteiligung.
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).

Vertriebsmanager* Verpackungen Food Health Segment Arbeitgeber: Horn & Bauer Group

Horn & Bauer ist ein zukunftsweisendes Familienunternehmen in der 4. Generation, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, deine Ideen einzubringen und von umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie Gesundheitsprogrammen und einer Erfolgsbeteiligung zu profitieren. Wir legen großen Wert auf Verbindlichkeit, Respekt und Vertrauen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im flexiblen Verpackungsmarkt macht.

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Kontaktdaten:

Horn & Bauer Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager* Verpackungen Food Health Segment erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmanager bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt zu uns aufnimmst. Frag nach, wie du deine Erfahrungen im flexiblen Verpackungsmarkt einbringen kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Food- und Health-Segment der Verpackungsindustrie. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager* Verpackungen Food Health Segment mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im deutschen flexiblen Verpackungsmarkt
Preis- & Vertragsverhandlungen
Neukundenakquise
Umsatz- & Profitabilitätsziele
Team Spirit
Souveränes Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Vertriebsmanager* passen!

Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen, Fakten und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied und zeigen uns, was du drauf hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer Group vorbereitet

Kenntnis des Marktes

Mach dich mit dem deutschen flexiblen Verpackungsmarkt vertraut, insbesondere im Food- und Health-Segment. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Vertriebsmanager angehen würdest.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Preis- und Vertragsverhandlungen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Verhandlungskompetenzen in der Vergangenheit eingesetzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen, und präsentiere diese im Gespräch.

Team Spirit zeigen

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur Teamdynamik beiträgst. Bereite einige Anekdoten vor, die deinen Teamgeist und deine Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.