Principal Financial Services – Schwerpunkt Banking (m/w/d)

Vom Matching zur Mission: Ich verbinde Talente mit Zukunft. Strategisches Recruiting – professionell, menschlich, richtungsweisend. Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Wien. 15 Jahre Erfahrung, über 250 Mitarbeitende, ein Team - wir sind Horn & Company. Mit unserer langjährigen Expertise begleiten wir unsere Partner im Finanzdienstleistungssektor sowie in Industrie & Handel bei aktuellen Herausforderungen. Wir gehen den Dingen auf den Grund - von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir beleuchten im Projekt das, WAS zu tun ist, aber auch, WIE es zu tun ist. So stellen wir einen messbaren Return on Consulting sicher.

Als Principal für unser Competence Center „Financial Services“ berätst du unsere Kunden in projektleitender Funktion zu anspruchsvollen strategischen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen der Banking-Branche sowie bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest Projekte in Banken und Sparkassen, gestaltest passgenaue Lösungen mit „Best-Practice“-Anspruch und messbarer Ergebnisverbesserung - dabei bist du die zentrale Ansprechperson für alle Stakeholder.
• Mit deiner fachlichen Expertise erschließt du komplexe Projektthemen systematisch entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Banken und Sparkassen: Von der Strategieentwicklung bis hin zur Optimierung von Zentralfunktionen verantwortest du den Projekterfolg.
• Dabei begeistert es dich, für den Projekterfolg innovative Wege zu gehen und die Herausforderungen unserer Kunden zu deinen eigenen zu machen.
• Darüber hinaus übernimmst du die fachliche Führung des Teams im Projektkontext und unterstützt unsere KollegInnen bei ihrer Weiterentwicklung.
• Dein Know-how, dein Netzwerk und deine Leidenschaft für Erfolg bringst du gewinnbringend bei der Erschließung von Wachstumsfeldern ein und treibst die interne Weiterentwicklung des Competence Centers „Financial Services" mit Fokus auf Banking-Themenfelder voran.

Dein Profil

• Dein universitäres Masterstudium hast du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft absolviert.
• Idealerweise verfügst du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu deinem universitären Master, z.B. über eine Promotion oder einen MBA).
• Du warst mindestens sechs Jahre im Financial Services Bereich tätig und hast zudem fundierte Erfahrung in der Managementberatung gesammelt; hierbei verfügst du über tiefe Kenntnisse der Bankenbranche.
• Du weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor; darüber hinaus zeichnest du dich durch deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten aus.

Die Potenzialentfaltung unserer BeraterInnen ist dabei der Schlüsselfaktor unseres Erfolgs: Vom Associate bis zum Partner entwickeln wir uns selbstbestimmt von Top-Talenten zu Top-Management-BeraterInnen. Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. Im Projekt, bei der Karriereentwicklung – aber auch weit darüber hinaus. Wir teilen unsere unterschiedlichen Perspektiven und unser Wissen – und wachsen im Ringen um die beste Kundenlösung über uns hinaus: Together we grow.

Auf diese Benefits kannst du dich freuen

• Für eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns Standard.
• Nach der Probezeit kannst du unser großzügiges Mobilitätsbudget in Anspruch nehmen, welches dir maximale Mobilitätsfreiheit erlaubt. Alternativ stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du selbstverständlich auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
• Uns ist wichtig, deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen: Dafür bieten wir dir eine E-GYM-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen an.
• Für unsere Führungskräfte gibt es zudem regelmäßige Gesundheits-Checks.
• Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch.
• Top-Talente bleiben nicht stehen. Wir fördern durch passgenaue Schulungen entlang der Karrierestufen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Vom ersten Tag an begleitet dich ein/e MentorIn als „Karrierecoach“ auf deinem individuellen Karriereweg und zeigt dir deine persönlichen Entwicklungsperspektiven auf.
• Wer viel arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit: Wir bieten die Möglichkeit für Sabbaticals und individuelle Auszeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf, akademische Urkunden und Zeugnisse inkl. Schulabschlusszeugnis sowie vorhandene Arbeitsnachweise) zu und nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns umgehend zurück.