Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Geschäftsentwicklung im Bankenbereich und manage Kundenkontakte.
- Arbeitgeber: Horn & Company ist ein erfahrenes Beratungsunternehmen mit über 250 Mitarbeitenden im Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und vergünstigte E-GYM-Mitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Vertriebserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Studium sowie Kenntnisse des deutschen Bankenmarktes erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Consultant Days fördern den Austausch und die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Business Development Manager / Pursuit Manager (m/w/d) für unser Competence Center Banken
15 Jahre Erfahrung, über 250 Mitarbeitende, ein Team – wir sind Horn & Company.
Mit unserer langjährigen Expertise begleiten wir unsere Partner im Finanzdienstleistungssektor sowie in Industrie & Handel bei aktuellen Herausforderungen. Wir gehen den Dingen auf den Grund – von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir beleuchten im Projekt das, WAS zu tun ist, aber auch, WIE es zu tun ist. So stellen wir einen messbaren Return on Consulting sicher.
Als Business Development Manager am Standort Düsseldorf unterstützt du das Competence Center Banken operativ und strategisch im Rahmen der Geschäftsentwicklung.
Deine Aufgaben
- Als interne/r BeraterIn für unser Competence Center Banken bist du rund um das operative Kunden-Kontakt-Management (KKM) und unsere Angebotsprozesse die direkte Ansprechperson für unser Führungsteam
- Bei der Analyse der für uns relevanten Märkte, Unternehmen, Zielkunden und Ansprechpersonen sowie bei der Research aktueller Trendthemen begleitest du unsere KollegInnen verantwortungsvoll und mit hohem Eigenantrieb
- Du unterstützt unsere Teams sowohl bei der initialen Ansprache neuer Zielkunden als auch bei der Terminkoordination sowie bei allen Prozessen rund um die Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen
- Ausgehend von deinem Verständnis der bankfachlichen Zusammenhänge entwickelst du unser internes Knowledge Management weiter, indem du uns hilfst, typische Inhalte und Vorgehensmodelle unserer Beratungsprodukte modular und systematisch zu erfassen
- Du wirkst bei der Umsetzung von Produkt- und Marketingkampagnen sowie bei der Erstellung von Marketingmaterialien mit
- Die Aufbereitung sowie das Monitoring der relevanten Sales-Kennzahlen des Competence-Centers sowie die Aktualisierung und Pflege des CRM Systems gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Banklehre) und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium
- Du bringst ein grundlegendes Verständnis des deutschen Bankenmarktes und seiner Beratungsthemen mit
- Idealerweise kennst du die Unternehmensberatung bereits aus der internen Sicht oder warst als Analyst oder (Junior-)Consultant für eine Professional Services Firm tätig
- Du hast eine hohe vertriebliche Kompetenz und es motiviert dich, einen direkten Beitrag zum Vertriebserfolg leisten zu können
- Du weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor; darüber hinaus zeichnest du dich durch deine analytischen Fähigkeiten aus
Auf diese Benefits kannst du dich freuen
- Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch
- Uns ist wichtig, deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen: Dafür bieten wir dir eine E-GYM-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen an
- Für eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns Standard
Sende uns deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf, akademische Urkunden und Zeugnisse inkl. Schulabschlusszeugnis sowie vorhandene Arbeitsnachweise) zu und nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns umgehend zurück.
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AI / XR Business Development Manager (m/w/d) in Düsseldorf
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#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager / Pursuit Manager (m/w/d) für unser Competence Center Banken Arbeitgeber: Horn & Company
Kontaktperson:
Horn & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager / Pursuit Manager (m/w/d) für unser Competence Center Banken
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und Beratungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Horn & Company arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends im deutschen Bankenmarkt und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Rolle auch die Erstellung von Präsentationen umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in der visuellen Kommunikation verbessern. Übe, komplexe Informationen klar und ansprechend darzustellen, um deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine vertrieblichen Erfolge zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Geschäftsentwicklung beigetragen hast und sei bereit, diese Erfahrungen in Gesprächen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager / Pursuit Manager (m/w/d) für unser Competence Center Banken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Business Development Manager. Betone deine Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor und wie du zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Kenntnisse im Bankenmarkt und deine vertrieblichen Fähigkeiten unterstreichen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Company vorbereitest
✨Verstehe den Bankenmarkt
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über den deutschen Bankenmarkt und aktuelle Trends zu demonstrieren. Informiere dich über relevante Themen und Herausforderungen, die die Branche betreffen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest, insbesondere in Bezug auf Marktanalysen und Kundenansprache.
✨Vertriebskompetenz betonen
Hebe deine vertrieblichen Erfolge hervor und erkläre, wie du aktiv zum Vertriebserfolg beigetragen hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Neukundenakquise und zur Pflege von Kundenbeziehungen zeigen.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst, insbesondere bei der Koordination von Terminen und der Erstellung von Angeboten.