Principal Financial Services – Schwerpunkt Insurance (m/w/d) in Feldatal, Frankfurt am Main

15 Jahre Erfahrung, über 250 Mitarbeitende, ein Team - wir sind Horn & Company.Mit unserer langjährigen Expertise begleiten wir unsere Partner im Finanzdienstleistungssektor sowie in Industrie & Handel bei aktuellen Herausforderungen. Wir gehen den Dingen auf den Grund - von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir beleuchten im Projekt das, WAS zu tun ist, aber auch, WIE es zu tun ist. So stellen wir einen messbaren Return on Consulting sicher.Als Principal für unser Competence Center „Financial Services“ berätst du unsere Kunden in anspruchsvollen Projekten zu strategischen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen der Versicherungsbranche.Deine AufgabenDu verantwortest Projekte auf Managementebene, orchestrierst maßgeschneiderte Lösungen, die nachhaltige Erfolge für unsere Klienten im Insurance Umfeld sichern und bist dabei zentrale Ansprechperson für unsere KundenDu entwickelst innovative Lösungswege für Herausforderungen in Vertrieb, Operations oder Querschnittsfunktionen, erarbeitest Handlungsempfehlungen und präsentierst diese souverän vor unseren namenhaften KundenDu verantwortest den Projekterfolg, übernimmst die fachliche Führung des Teams und unterstützt die KollegInnen bei ihrer WeiterentwicklungDein einschlägiges Know-How bringst du gewinnbringend bei der Erschließung von Wachstumsfeldern ein und treibst die interne Weiterentwicklung des Competence Centers voranDein ProfilDein universitäres Masterstudium hast du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft mit weit überdurchschnittlichem Erfolg absolviertIdealerweise verfügst du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu deinem universitären Master, z.B. über eine Promotion oder einen MBA)Du warst mindestens sechs Jahre im Financial Services Bereich tätig und hast zudem Erfahrung in der Managementberatung gesammeltDu weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor; darüber hinaus zeichnest du dich durch deine exzellenten analytischen Fähigkeiten ausDie Potenzialentfaltung unserer BeraterInnen ist dabei der Schlüsselfaktor unseres Erfolgs: Vom Associate bis zum Partner entwickeln wir uns selbstbestimmt von Top-Talenten zu Top-Management-BeraterInnen. Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. Im Projekt, bei der Karriereentwicklung – aber auch weit darüber hinaus. Wir teilen unsere unterschiedlichen Perspektiven und unser Wissen – und wachsen im Ringen um die beste Kundenlösung über uns hinaus: Together we grow.Auf diese Benefits kannst du dich freuenFür eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns StandardNach der Probezeit kannst du unser großzügiges Mobilitätsbudget in Anspruch nehmen, welches dir maximale Mobilitätsfreiheit erlaubt. Alternativ stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du selbstverständlich auch in deiner Freizeit nutzen kannstUns ist wichtig, deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen: Dafür bieten wir dir eine E-GYM-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen an. Für unsere Führungskräfte gibt es zudem regelmäßige Gesundheits-ChecksQuartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen AustauschTop-Talente bleiben nicht stehen. Wir fördern durch passgenaue Schulungen entlang der Karrierestufen deine fachliche und persönliche WeiterentwicklungVom ersten Tag an begleitet dich ein/e MentorIn als „Karrierecoach“ auf deinem individuellen Karriereweg und zeigt dir deine persönlichen Entwicklungsperspektiven aufWer viel arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit: Wir bieten die Möglichkeit für Sabbaticals und individuelle Auszeiten #J-18808-Ljbffr