Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Turnaround- und Restrukturierungsprojekte und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Horn & Company - ein führendes Beratungsunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team mit über 250 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategie- und Restrukturierungsprojekten sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
15 Jahre Erfahrung, über 250 Mitarbeitende, ein Team - wir sind Horn & Company. Mit unserer langjährigen Expertise begleiten wir unsere Partner im Finanzdienstleistungssektor sowie in Industrie & Handel bei aktuellen Herausforderungen. Wir gehen den Dingen auf den Grund - von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir beleuchten im Projekt das, WAS zu tun ist, aber auch, WIE es zu tun ist. So stellen wir einen messbaren Return on Consulting sicher.
Als Manager für unser Competence Center „Industry & Retail“ berätst du unsere Kunden in Strategie-, Effizienz-, oder Restrukturierungsprojekten.
Deine Aufgaben:
- Mit fundierter Expertise leitest und begleitest du Turnaround- und Restrukturierungsprojekte bei unseren namhaften Kunden vor Ort.
- Die Erstellung von Restrukturierungskonzepten und Sanierungsgutachten nach IDWS6 liegt in deiner Verantwortung.
- Darüber hinaus schaffst du Transparenz, indem du die Prüfung der Liquiditäts- und Cash-Flow-Planung übernimmst und relevante Maßnahmen ableitest.
- Du verantwortest (Teil-) Projekte, übernimmst die fachliche Führung unserer Consultants im Projektkontext und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung.
- Mit deinem Know-How treibst du die interne Weiterentwicklung des Competence Centers „Industrie & Handel“.
Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d) Arbeitgeber: Horn & Company
Horn & Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Mobilitätsbudget und regelmäßigen Team-Events schaffen wir eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Unterstützung, die es unseren Beratern ermöglicht, sich von Top-Talenten zu Top-Management-Beratern zu entwickeln. Bei uns stehen die Potenzialentfaltung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt, was Horn & Company zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Horn & Company, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Horn & Company im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Horn & Company echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Horn & Company zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Horn & Company reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Company vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Horn & Company tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
