Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle Projekte im Versicherungsbereich und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Horn & Company - ein dynamisches Team mit über 250 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Mobilitätsbudget, E-GYM-Mitgliedschaft und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programme und Sabbaticals für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Naturwissenschaften und mindestens 6 Jahre Erfahrung.
15 Jahre Erfahrung, über 250 Mitarbeitende, ein Team - wir sind Horn & Company. Mit unserer langjährigen Expertise begleiten wir unsere Partner im Finanzdienstleistungssektor sowie in Industrie & Handel bei aktuellen Herausforderungen. Wir gehen den Dingen auf den Grund - von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir beleuchten im Projekt das, WAS zu tun ist, aber auch, WIE es zu tun ist. So stellen wir einen messbaren Return on Consulting sicher.
Als Principal für unser Competence Center „Financial Services“ berätst du unsere Kunden in anspruchsvollen Projekten zu strategischen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen der Versicherungsbranche.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest Projekte auf Managementebene, orchestrierst maßgeschneiderte Lösungen, die nachhaltige Erfolge für unsere Klienten im Insurance Umfeld sichern und bist dabei zentrale Ansprechperson für unsere Kunden.
- Du entwickelst innovative Lösungswege für Herausforderungen in Vertrieb, Operations oder Querschnittsfunktionen, erarbeitest Handlungsempfehlungen und präsentierst diese souverän vor unseren namhaften Kunden.
- Du verantwortest den Projekterfolg, übernimmst die fachliche Führung des Teams und unterstützt die KollegInnen bei ihrer Weiterentwicklung.
- Dein einschlägiges Know-How bringst du gewinnbringend bei der Erschließung von Wachstumsfeldern ein und treibst die interne Weiterentwicklung des Competence Centers voran.
Dein Profil
- Dein universitäres Masterstudium hast du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft mit weit überdurchschnittlichem Erfolg absolviert.
- Idealerweise verfügst du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu deinem universitären Master, z.B. über eine Promotion oder einen MBA).
- Du warst mindestens sechs Jahre im Financial Services Bereich tätig und hast zudem Erfahrung in der Managementberatung gesammelt.
- Du weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor; darüber hinaus zeichnest du dich durch deine exzellenten analytischen Fähigkeiten aus.
Die Potenzialentfaltung unserer BeraterInnen ist dabei der Schlüsselfaktor unseres Erfolgs: Vom Associate bis zum Partner entwickeln wir uns selbstbestimmt von Top-Talenten zu Top-Management-BeraterInnen. Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. Im Projekt, bei der Karriereentwicklung – aber auch weit darüber hinaus. Wir teilen unsere unterschiedlichen Perspektiven und unser Wissen – und wachsen im Ringen um die beste Kundenlösung über uns hinaus: Together we grow.
Auf diese Benefits kannst du dich freuen
- Für eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns Standard.
- Nach der Probezeit kannst du unser großzügiges Mobilitätsbudget in Anspruch nehmen, welches dir maximale Mobilitätsfreiheit erlaubt. Alternativ stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du selbstverständlich auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Uns ist wichtig, deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen: Dafür bieten wir dir eine E-GYM-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen an. Für unsere Führungskräfte gibt es zudem regelmäßige Gesundheits-Checks.
- Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch.
- Top-Talente bleiben nicht stehen. Wir fördern durch passgenaue Schulungen entlang der Karrierestufen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Vom ersten Tag an begleitet dich ein/e MentorIn als „Karrierecoach“ auf deinem individuellen Karriereweg und zeigt dir deine persönlichen Entwicklungsperspektiven auf.
- Wer viel arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit: Wir bieten die Möglichkeit für Sabbaticals und individuelle Auszeiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf, akademische Urkunden und Zeugnisse inkl. Schulabschlusszeugnis sowie vorhandene Arbeitsnachweise) zu und nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns umgehend zurück.
Principal Financial Services – Schwerpunkt Insurance (m/w/d) Arbeitgeber: Horn & Company
Horn & Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring-Programme. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Mobilitätsbudget und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ihre persönliche Gesundheit und Fitness zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Financial Services – Schwerpunkt Insurance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Financial Services Sektor vertraut. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Lösungen für diese Themen präsentieren kannst – das zeigt dein Engagement und deine Expertise!
✨Präsentation deiner Ideen
Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du im Vorstellungsgespräch souverän auftrittst und deine Lösungsansätze für die Herausforderungen der Branche überzeugend darlegen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Financial Services – Schwerpunkt Insurance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. So stechen wir auf jeden Fall auf!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie deine Erfahrungen im Financial Services Bereich uns helfen können. Sei authentisch und zeige Persönlichkeit!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Company vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie Horn & Company in diesem Kontext agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und im Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen des Competence Centers.
✨Teamorientierung betonen
Da die Zusammenarbeit im Team bei Horn & Company wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Entwicklung deiner Kollegen unterstützt.
