Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle Projekte im Versicherungsbereich und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Horn & Company, ein führendes Beratungsunternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Mobilitätsbudget, E-GYM-Mitgliedschaft und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programme und Sabbaticals für persönliche Entwicklung und Auszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle dich zum Top-Management-Berater.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Naturwissenschaften und mindestens 6 Jahre Erfahrung im Financial Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
15 Jahre Erfahrung, über 250 Mitarbeitende, ein Team - wir sind Horn & Company. Mit unserer langjährigen Expertise begleiten wir unsere Partner im Finanzdienstleistungssektor sowie in Industrie & Handel bei aktuellen Herausforderungen. Wir gehen den Dingen auf den Grund - von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir beleuchten im Projekt das, WAS zu tun ist, aber auch, WIE es zu tun ist. So stellen wir einen messbaren Return on Consulting sicher.
Als Principal für unser Competence Center „Financial Services“ berätst du unsere Kunden in anspruchsvollen Projekten zu strategischen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen der Versicherungsbranche.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest Projekte auf Managementebene, orchestrierst maßgeschneiderte Lösungen, die nachhaltige Erfolge für unsere Klienten im Insurance Umfeld sichern und bist dabei zentrale Ansprechperson für unsere Kunden.
- Du entwickelst innovative Lösungswege für Herausforderungen in Vertrieb, Operations oder Querschnittsfunktionen, erarbeitest Handlungsempfehlungen und präsentierst diese souverän vor unseren namhaften Kunden.
- Du verantwortest den Projekterfolg, übernimmst die fachliche Führung des Teams und unterstützt die KollegInnen bei ihrer Weiterentwicklung.
- Dein einschlägiges Know-How bringst du gewinnbringend bei der Erschließung von Wachstumsfeldern ein und treibst die interne Weiterentwicklung des Competence Centers voran.
Dein Profil
- Dein universitäres Masterstudium hast du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft mit weit überdurchschnittlichem Erfolg absolviert.
- Idealerweise verfügst du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu deinem universitärern Master, z.B. über eine Promotion oder einen MBA).
- Du warst mindestens sechs Jahre im Financial Services Bereich tätig und hast zudem Erfahrung in der Managementberatung gesammelt.
- Du weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor; darüber hinaus zeichnest du dich durch deine exzellenten analytischen Fähigkeiten aus.
Die Potenzialentfaltung unserer BeraterInnen ist dabei der Schlüsselfaktor unseres Erfolgs: Vom Associate bis zum Partner entwickeln wir uns selbstbestimmt von Top-Talenten zu Top-Management-BeraterInnen. Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. Im Projekt, bei der Karriereentwicklung – aber auch weit darüber hinaus. Wir teilen unsere unterschiedlichen Perspektiven und unser Wissen – und wachsen im Ringen um die beste Kundenlösung über uns hinaus: Together we grow.
Auf diese Benefits kannst du dich freuen
- Für eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns Standard.
- Nach der Probezeit kannst du unser großzügiges Mobilitätsbudget in Anspruch nehmen, welches dir maximale Mobilitätsfreiheit erlaubt. Alternativ stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du selbstverständlich auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Uns ist wichtig, deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen: Dafür bieten wir dir eine E-GYM-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen an. Für unsere Führungskräfte gibt es zudem regelmäßige Gesundheits-Checks.
- Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch.
- Top-Talente bleiben nicht stehen. Wir fördern durch passgenaue Schulungen entlang der Karrierestufen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Vom ersten Tag an begleitet dich ein/e MentorIn als „Karrierecoach“ auf deinem individuellen Karriereweg und zeigt dir deine persönlichen Entwicklungsperspektiven auf.
- Wer viel arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit: Wir bieten die Möglichkeit für Sabbaticals und individuelle Auszeiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf, akademische Urkunden und Zeugnisse inkl. Schulabschlusszeugnis sowie vorhandene Arbeitsnachweise) zu und nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns umgehend zurück.
Principal Financial Services – Schwerpunkt Insurance (m/w/d) Arbeitgeber: Horn & Company
Horn & Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Mobilitätsbudget und regelmäßigen Team-Events schaffen wir eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der gegenseitigen Unterstützung. Unsere Mitarbeiter profitieren von maßgeschneiderten Schulungen und einem Mentoring-Programm, das sie auf ihrem Karriereweg begleitet und ihnen hilft, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Financial Services – Schwerpunkt Insurance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder einem kurzen Austausch – das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – so kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns ins Gespräch kommen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Financial Services – Schwerpunkt Insurance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. So stechen wir auf jeden Fall auf!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Financial Services Bereich und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Belege deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine akademischen Urkunden und Zeugnisse beizufügen. Zeige uns, dass du das nötige Know-how hast, um in der Versicherungsbranche erfolgreich zu sein. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Company vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Themen, die Horn & Company betreffen, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und im Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen des Competence Centers.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team bei Horn & Company wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du andere unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur ein hervorragender Berater bist, sondern auch ein wertvoller Teamplayer.