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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistik-Team und optimiere unsere Lieferketten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf effiziente Logistikprozesse spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistikprozesse und trage zur Effizienz unseres Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Logistik und Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und Lösungen finden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Führung / Betreuung des Logistik-Teams Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Lieferketten, sowie aller Logistikprozesse Erstellung / Präsentation des Monatsberichts Koordination der Zusammenarbeit von Lieferanten, Produktionsstätten und Logistikdienstleistern Gewährleistung von Sicherheitsvorschriften Arbeitsplatzrichtlinien, Ladungssicherungen Optimierung von Lagerbeständen
Leiter Warenwirtschaft & Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Horn GmbH
Kontaktperson:
Horn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Warenwirtschaft & Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und Warenwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Effizienz von Lieferketten beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du erfolgreich mit Lieferanten und Logistikdienstleistern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Warenwirtschaft & Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Logistikprozesse und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen in der Führung von Logistik-Teams und der Optimierung von Lieferketten hervorhebt. Zeige auf, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Logistikprozesse beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Warenwirtschaft und Logistik klar darstellt. Betone deine Erfolge in der Planung und Steuerung von Logistikprozessen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und deine Fähigkeiten optimal präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du die Motivation und Effizienz deines Teams gesteigert hast.
✨Kenntnisse über Lieferketten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Optimierung von Lieferketten zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Logistik verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten
Da du Monatsberichte erstellen und präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich darstellen kannst.
✨Sicherheitsvorschriften im Fokus
Informiere dich über relevante Sicherheitsvorschriften und Arbeitsplatzrichtlinien. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Sicherheit zu gewährleisten.
