Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Akquisition von Key Account Kunden in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Option und Firmenhandy.
- Weitere Informationen: Viel Raum für persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder akademischer Abschluss, Loyalität und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit in Stutensee bei Karlsruhe.
Aufgaben
- Betreuung vorhandener Key Account Kunden
- Akquisition von neuen Schlüsselkunden
- Umsetzung von inhaltlichen Zielen und KPIs
- Positionierung der HORN GmbH als Lösungsanbieter in einem definierten Gebiet in Deutschland
- abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Sie haben das Ohr am Markt und entwickeln das Portfolio weiter
Qualifikationen
- Sie sind ambitionierte/r Quereinsteiger/in oder verfügen über einen akademischen oder kaufmännischen Abschluss
- fünf Jahre nachweisbare Erfolge im Vertrieb, idealerweise im Bereich IT-Hardware, Bürotechnik, Verbrauchsmaterial oder ähnlichen Lösungen
- Loyalität, Ehrlichkeit, Empathie
- idealerweise wohnen Sie im Einzugsgebiet von Karlsruhe / Stutensee
- Sie sind bereit, sporadisch zu reisen und sprechen verhandlungssicher Deutsch
Wir bieten
- ein attraktives Festgehalt und ein faires Provisionsmodell
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien dank der wertschätzenden Kultur eines Familienunternehmens
- Option auf Homeoffice
- Firmenhandy und Laptop zum mobilen Arbeiten
- enge Einbindung in ein engagiertes, dynamisches Team mit familiärem Umgangston
- viel Raum für eigene Ideen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail – in einer einzelnen, mehrseitigen PDF-Datei – an: Isabell Horn
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Horn GmbH
Die HORN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Festgehalt und ein faires Provisionsmodell bietet, sondern auch eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien. In Stutensee bei Karlsruhe profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen lässt und enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team fördert, sowie der Möglichkeit auf Homeoffice und moderne Arbeitsmittel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von HORN GmbH genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Branchen-Events oder Messen in der Nähe von Karlsruhe. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit dem Team von HORN ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du uns direkt über unsere Plattform kontaktierst. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Schick uns alles in einer PDF:Vergiss nicht, deine vollständige Bewerbung in einer einzigen, mehrseitigen PDF-Datei zu senden. Das macht es für uns einfacher, alles auf einen Blick zu sehen und zeigt, dass du organisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die HORN GmbH und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe, was sie als Lösungsanbieter ausmacht und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Bereich IT-Hardware oder Bürotechnik, am besten präsentieren kannst. Zeige, wie du KPIs erreicht oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Zeige deine Soft Skills
Loyalität, Ehrlichkeit und Empathie sind wichtige Eigenschaften für die Position. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit schwierige Situationen gemeistert oder ein Team motiviert – bringe diese Geschichten ins Spiel!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien bei HORN GmbH zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem familiären Umgangston und einer wertschätzenden Kultur interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Position, sondern auch auf das Team Wert legst.
