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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung aller Prozesse im Markt und Unterstützung des Marktleiters.
- Arbeitgeber: HORNBACH ist ein Erlebnispark für Projektheimwerker mit Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Führungsaufgaben, Teamarbeit und die Möglichkeit, Kundenprojekte aktiv zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen als Abteilungsleiter oder Teamleiter sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne Motivationsschreiben sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Bereichsleiter / Stellvertretender Marktleiter / Leiter (gn)
Unsere Märkte sind Erlebnisparks für Projektheimwerker mit Leidenschaft und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Du als Stellvertretender Marktleiter steuerst alle Prozesse in Deinem Markt, bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Impulsgeber für Deine Mitarbeiter und vertrauter Berater für den Marktleiter. Für diese Position wären Erfahrungen als Abteilungsleiter, Teamleiter, Gruppenleiter oder Filialeiter von Vorteil.
Dürfen wir uns bei Dir bewerben?
- Mit dem richtigen Fundament: Ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
- Denn wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
- Mit Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
- Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
- Mit unserer Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
Das wünschen wir uns und unsere Kundinnen und Kunden von Dir:
- Mit Herzblut bei der Sache! Verkaufen ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft. Du hast die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und bist in der Lage Deinen Markt auch aus Kundensicht zu betrachten.
- Mit gutem Beispiel voran gehen! Als rechte Hand des Marktleiters übernimmst Du von Anfang an Führungsaufgaben und bist sowohl fachlich als auch disziplinarisch für Dein Team verantwortlich.
- Die Flexibilität in Person! Verkauf, Mitarbeiterführung, Personalkostenmanagement und Prozessmanagement gehören zum Daily Business.
- Der Blick für das große Ganze! Du treibst die verkaufsfördernden Maßnahmen ebenso wie das standortspezifische Marketing voran und setzt dies mit Deinem Team auf der Fläche um.
Wir sind gespannt darauf Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.
Referenznummer: 147919
Ansprechpartner: Michael Kalb
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stichworte: Wiesbaden, Rüsselsheim, Stellvertreter, Filialleiter, Store Manager, Teamleiter, Führungskraft
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter / Stellvertretender Marktleiter / Leiter (gn) Arbeitgeber: HORNBACH Baumarkt AG
Kontaktperson:
HORNBACH Baumarkt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Stellvertretender Marktleiter / Leiter (gn)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die HORNBACH anbietet. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für das Sortiment hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um das Team und die Kunden zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Denke an innovative Ideen, die du zur Verkaufsförderung und zum standortspezifischen Marketing einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv und kreativ bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Stellvertretender Marktleiter / Leiter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HORNBACH und ihre Märkte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Abteilungsleiter, Teamleiter oder Filialeiter hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Mitarbeiterführung und Prozessmanagement.
Gehaltsvorstellungen formulieren: Überlege dir realistische Gehaltsvorstellungen basierend auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
Motivationsschreiben optional: Obwohl ein Motivationsschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Führungsqualitäten zu betonen. Nutze es, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORNBACH Baumarkt AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Verkaufen ist für dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du im Verkauf erzielt hast.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Stellvertretender Marktleiter Führungsaufgaben übernehmen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Denke aus der Perspektive des Kunden
Du solltest in der Lage sein, deinen Markt auch aus Kundensicht zu betrachten. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Kunden erkennen und darauf eingehen kannst, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In dieser Rolle sind Flexibilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
