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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Gewinnung leidenschaftlicher DIY-Macher für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: HORNBACH, ein bodenständiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, attraktive Gehälter und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruitingprozess und finde die besten Talente für HORNBACH.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse in Sourcing und Auswahlverfahren.
- Andere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
HORNBACH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Sie sind Impulsgeber für Projektideen, vertraute Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experten bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Unterstütze uns bei der Gewinnung von leidenschaftlichen Machern, die für DIY brennen und mit viel Herzblut die Projekte unserer Kundinnen und Kunden zum Erfolg bringen, als wären es ihre eigenen.APCT1_DE
Recruiter (Gn) Arbeitgeber: HORNBACH Baumarkt AG
Kontaktperson:
HORNBACH Baumarkt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (Gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern und Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Messen und Veranstaltungen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung. Und hey, wir bei StudySmarter sind auch immer auf der Suche nach neuen Talenten!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig es!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde deinen Traumjob bei HORNBACH!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (Gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche Machertypen, die für DIY brennen.
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du bei HORNBACH arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Recruiter reizt. Zeig uns, dass du die Werte von HORNBACH verstehst und lebst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORNBACH Baumarkt AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten und der Kultur von HORNBACH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die passenden Kandidaten zu finden, die diese Werte teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Recruitingprozess bei HORNBACH zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für das Recruiting und die DIY-Branche. Lass deine Leidenschaft durchscheinen, wenn du über deine Ideen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter sprichst. Authentizität kommt immer gut an!
