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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis bei HORNBACH.
- Arbeitgeber: HORNBACH ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, das Kunden und Handwerkern dient.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 21,50 Euro pro Stunde, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte mit Kunden und entwickle dein Team durch Feedback und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen als Abteilungsleiter oder Bereichsleiter sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch ohne Motivationsschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Teamleiter / Abteilungsleiter für gewerbliche Kunden und Handwerker (gn)
Du und Dein Team ermöglichen unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bei HORNBACH. Als Teamleiter steuerst Du fachlich alle Prozesse in Deinem Bereich, bist ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Deine Mitarbeiter. Für diese Position wären Erfahrungen als Abteilungsleiter, Abteilungsleiterin, Bereichsleiter, Bereichsleiterin von Vorteil.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Das richtige Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 21,50 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
- Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
- Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir:
- Für Dich steht der Kunde im Mittelpunkt! Mit Leidenschaft steckst Du unsere Kunden an. Kein Projekt ist Dir zu groß, keine Anfrage zu knifflig. Gemeinsam mit unseren Kunden durchlebst Du deren Projekte von der Planung bis Abschluss, als wären es Deine eigenen.
- Führen, fördern, motivieren! Durch geregeltes Feedback, klare Vorgaben und die Übertragung von Verantwortung weckst Du ungeahnte Kräfte in Deinem Team.
- Als Vorbild vorangehen! Du bist kompetenter Ansprechpartner und Vorbild für Deine Mitarbeiter und stehst ihnen mit praktikablen Lösungen zur Seite.
Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.
Referenznummer: 149548
Ansprechpartner: Vanessa Valentin
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter / Abteilungsleiter für gewerbliche Kunden und Handwerker (gn) Arbeitgeber: HORNBACH Baumarkt AG
Kontaktperson:
HORNBACH Baumarkt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Abteilungsleiter für gewerbliche Kunden und Handwerker (gn)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du als Vorbild agiert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HORNBACH. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für das Sortiment hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um Kunden bei ihren Projekten zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Prozesssteuerung vor. Denke darüber nach, wie du Abläufe optimieren und die Effizienz im Team steigern kannst. Konkrete Ideen und Ansätze werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Abteilungsleiter für gewerbliche Kunden und Handwerker (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HORNBACH und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit gewerblichen Kunden.
Motivationsschreiben: Obwohl ein Motivationsschreiben kein Muss ist, kann es hilfreich sein, deine Leidenschaft für die Kundenbetreuung und deine Führungsqualitäten zu betonen. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass keine Fehler in den Unterlagen sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORNBACH Baumarkt AG vorbereitest
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den Kundenservice zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Führen und Motivieren von Teams demonstrieren. Zeige auf, wie du durch Feedback und klare Vorgaben das Potenzial deiner Mitarbeiter gefördert hast.
✨Praktische Lösungen anbieten
Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du praktische Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, Probleme effektiv zu lösen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da die Stelle ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen zu betonen. Teile Beispiele mit, in denen du dich erfolgreich an veränderte Umstände angepasst hast.
