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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Debitorenbuchhaltung und gestalte Finanzprozesse der Zukunft.
- Arbeitgeber: HORNBACH - ein bodenständiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, attraktive Gehaltspakete und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei der Motor für Veränderung und setze Standards in der Finanzwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in BWL, VWL oder relevante Erfahrung im Finanzwesen.
- Andere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und internationale Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei HORNBACH geht es nicht nur um Baumärkte - es geht um Menschen, Prozesse und Zukunft. In der Debitorenbuchhaltung bist du der Motor für Veränderung: Du führst ein Team, das nicht nur Zahlen bewegt, sondern die Finanzprozesse von morgen gestaltet. Automatisierung, Digitalisierung, Effizienz - das ist Dein Spielfeld.
Leadership mit Impact: Du führst ein Team von Spezialisten und entwickelst sie weiter - fachlich und persönlich.
Change-Projekte: Du treibst Automatisierung und Prozessoptimierung voran. Deine Ideen setzen Standards für unsere europaweiten Finanzprozesse.
Neue Prozesse gestalten: Du bist nicht nur Umsetzer, sondern Architekt. Du entscheidest, wie wir arbeiten - und wie wir besser werden.
Internationale Zusammenarbeit: Du arbeitest mit Kollegen aus mehreren Ländern und bringst Deine Expertise in interkulturelle Projekte ein.
Operative Unterstützung bei Ausnahmefällen: Wenn es um komplexe Klärungen oder Sonderfälle im Debitorenprozess geht, packst Du selbst mit an und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
Qualifikation: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder einschlägige Erfahrung im Finanzwesen, Rechnungswesen oder Accounting.
Umsetzungsstärke: Du priorisierst Aufgaben effektiv und schließt Projekte termingerecht ab.
Buchhaltung: Du besitzt ein solides Verständnis buchhalterischer Grundsätze und Rechnungslegungsstandards.
Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz sind Dir keine Fremdwörter.
Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
Teamleiter Debitorenbuchhaltung & Prozesse (gn) Arbeitgeber: HORNBACH Baumarkt AG
Kontaktperson:
HORNBACH Baumarkt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Debitorenbuchhaltung & Prozesse (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei HORNBACH arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Prozessoptimierung präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Umsetzer bist, sondern auch ein Architekt neuer Prozesse.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du mit internationalen Kollegen zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich erklärst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen – sie sind genauso wichtig wie deine fachlichen Qualifikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Debitorenbuchhaltung & Prozesse (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HORNBACH passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zeigen.
Soft Skills nicht vergessen!: Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone in deiner Bewerbung, wie du dein Team führst und welche Erfahrungen du in der internationalen Zusammenarbeit hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORNBACH Baumarkt AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von HORNBACH vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Teamführung und Prozessoptimierung zu tun hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Change-Prozess initiiert hast, um deine Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da internationale Zusammenarbeit ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in interkulturellen Projekten zu sprechen. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Automatisierung und Digitalisierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Automatisierung und Digitalisierung zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Unternehmen und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse weiter optimieren könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
