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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und plane alle Abläufe in deiner Abteilung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 6. Urlaubswoche, Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Handel und technische Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Sabbatical und umfangreiche Fortbildungsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was erwartet Dich:
- 6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie
- Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme
Deine spannenden Aufgaben:
- Fachliche Führung von rund 3-10 Mitarbeitern (w/m/d) sowie deren gezielte Förderung und Weiterentwicklung
- Planung und Steuerung aller Arbeitsabläufe in Deiner Abteilung
- Fachliche Kompetenz rund um die Themen Eisenwaren, Werkzeug und Elektroinstallationen
- Serviceorientierter Umgang und Freude am aktiven Verkauf und in der Kundenberatung
- Vorbildfunktion für Dein Team sowie klare und transparente Kommunikation
Das bringst Du mit:
- Führungserfahrung - Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Handel (Groß- oder Einzelhandel)
- Fachkenntnis – Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem technischen Beruf
- Kommunikationstalent – Teamplayer mit Kommunikation auf Augenhöhe
- Kundenmagnet - Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung im Verkauf
- Technikaffinität – Gute EDV Kenntnisse (vorzugsweise mit SAP)
Abteilungsleiter (w/m/d) Eisenwaren/ Werkzeug/ Elektroinstallationen Arbeitgeber: Hornbach Baumarkt GmbH
Kontaktperson:
Hornbach Baumarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (w/m/d) Eisenwaren/ Werkzeug/ Elektroinstallationen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Social-Media-Kanäle und unsere Website, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen kommunikativen Stil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Technikaffinität! Wenn du Kenntnisse in SAP oder anderen relevanten Programmen hast, bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle einsetzen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (w/m/d) Eisenwaren/ Werkzeug/ Elektroinstallationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter im Bereich Eisenwaren, Werkzeug und Elektroinstallationen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Fachkenntnisse im Einzelhandel oder in einem technischen Beruf hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung darstellst. Zeige auf, wie du das Team fördern und die Arbeitsabläufe effektiv steuern kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hornbach Baumarkt GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Abteilungsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige Deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass Du über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Eisenwaren, Werkzeug und Elektroinstallationen verfügst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und transparent zu kommunizieren, und zeige, dass Du ein Teamplayer bist.
✨Betone Deine Kundenorientierung
In der Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, einen serviceorientierten Umgang zu pflegen. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und wie Du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
