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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Gartenbereich, unterstütze Kunden und führe dein Team.
- Arbeitgeber: Erlebe die Welt des DIY mit einem engagierten Team in einem Erlebnispark.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Projekte mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne Motivationsschreiben sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Märkte sind Erlebnisparks für Projektheimwerker mit Leidenschaft und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Du als Stellvertretender Marktleiter steuerst alle Prozesse in Deinem Markt, bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Impulsgeber für Deine Mitarbeiter und vertrauter Berater für den Marktleiter. Fundierte Kenntnisse im Bereich Garten sind für diese Stelle Voraussetzung. Erfahrungen als Abteilungsleiter, Teamleiter, Gruppenleiter oder Filialeiter sind von Vorteil.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Das richtige Fundament: Ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
- Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
- Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir:
- Mit Herzblut bei der Sache! Verkaufen ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft.
- Du hast die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und bist in der Lage Deinen Markt auch aus Kundensicht zu betrachten.
- Mit gutem Beispiel voran gehen! Als rechte Hand des Marktleiters übernimmst Du Führungsaufgaben und bist sowohl fachlich als auch disziplinarisch für Dein Team verantwortlich.
- Die Flexibilität in Person! Verkauf, Mitarbeiterführung, Personalkostenmanagement und Prozessmanagement gehören zum Daily Business.
- Der Blick für das große Ganze! Du treibst die verkaufsfördernden Maßnahmen ebenso wie das standortspezifische Marketing voran und setzt dies mit Deinem Team auf der Fläche um.
Das bringst Du mit:
- Ein solides Fundament ist Dein Grundstein! Neben einer abgeschlossenen Ausbildung oder eines Studiums verfügst Du bereits über Berufserfahrung.
- Handel ist Wandel! Die Anforderungen im Handelsumfeld sind Dir bestens bekannt.
- Ebenso bringst Du bereits Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung mit.
- Du hast Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Dein Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen.
- Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Immer am Puls der Zeit! Du bist dem Einzelhandel schon viele Jahre treu. In der Leitung von Einzelhandelsgroßflächen, bestenfalls im DIY-Bereich, macht Dir keiner was vor.
Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.
Kontaktperson:
HORNBACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter im Bereich Garten (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung des Kundenservice und der Verkaufszahlen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Bereichsleiters bist.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Anpassungsfähigkeit! Im Einzelhandel ist es wichtig, schnell auf Veränderungen zu reagieren. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um dein Team durch wechselnde Situationen zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter im Bereich Garten (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe, wie die Märkte als Erlebnisparks für Projektheimwerker fungieren und welche Rolle der Bereichsleiter im Garten spielt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Garten und deine Leidenschaft für den Verkauf.
Motivationsschreiben: Obwohl ein Motivationsschreiben kein Muss ist, kann es hilfreich sein, deine Motivation und Eignung für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Stelle bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, aktuell und vollständig sind. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen klar und realistisch formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORNBACH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Gartenbereich und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Mache deutlich, dass Verkaufen für dich mehr als nur ein Job ist. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung zeigen.
✨Demonstriere deine Flexibilität
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies könnte sowohl in Bezug auf Mitarbeiterführung als auch auf Verkaufsstrategien sein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an persönlicher Entwicklung interessiert bist.
