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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Bezahlprozesse und entwickle innovative Lösungen für ein besseres Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: HORNBACH ist einer der größten Bau- und Gartenmärkte Europas mit einem Fokus auf Kundenerlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad und Gutscheinkarten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens mit und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung in Prozessentwicklung und Tech-Affinität.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und attraktive Gehaltspakete warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der größten Bau- und Gartenmärkte Europas möchte HORNBACH seine Kunden nicht nur mit erstklassigem Fachpersonal, hochwertigen Produkten und unschlagbaren Tiefpreisen begeistern. Jedes kleinste Detail macht einen HORNBACH Besuch zu einem Erlebnis! Getrieben von der Aufgabe, unseren Kunden das Einkaufen bequemer und unseren Märkten das Verkaufen einfacher zu machen, sorgen wir – das Team Marktprozesse Kunde – mit innovativen Konzepten und modernen Technologien für ein reibungsloses Einkaufserlebnis – für unsere Kunden im Markt als auch im Webshop.
Das sind Deine Aufgaben:
- Prozessoptimierung: Als Junior Business Partner (gn) unterstützt Du uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung (KVP) unserer Bezahlprozesse und -systeme, wie z. B. für die Warenrücknahme im Markt, das Self-Scanning oder den Self-Checkout.
- Von der Idee bis zum Rollout: Du analysierst Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passende Lösungen, die Du in enger Abstimmung mit dem Team durch Tests und Pilotierungen zur Rolloutreife führst.
- Kommunikation: Du stellst zielgerichtete Informationen für unsere Märkte im jeweils geeigneten Medium zusammen und sorgst für eine regelmäßige Kommunikation mit unseren Märkten in allen Regionen.
- Beratung: Nicht zuletzt stehst Du unseren Märkten als kompetenter Ansprechpartner rund um die Themen Marktprozesse und „Bezahlen“ zur Seite.
Das bringst Du mit:
- Qualifikation: Du hast Dein (betriebs-)wirtschaftliches oder technisches Studium kürzlich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Handelsumfeld.
- Prozesskenntnisse: Du konntest bereits erste Erfahrung in der Prozessentwicklung und -verbesserung sammeln und hast Lust, Deine Kenntnisse in der Gestaltung kanalübergreifender Bezahlprozesse (online/offline) bei uns einzubringen.
- Tech-Affinität: Mit gängigen M365- und SAP-Anwendungen gehst Du sicher um.
- Macher-Mentalität: Dein persönlicher Werkzeugkasten enthält neben Deiner Flexibilität und Kommunikationsstärke die nötige Offenheit für Veränderungen, um unsere Bezahlprozesse zukunftsgerichtet mitzugestalten.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
- Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
- Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Junior Business Partner - Bezahlen / POS / Kasse (gn) Arbeitgeber: HORNBACH
Kontaktperson:
HORNBACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Partner - Bezahlen / POS / Kasse (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Bezahlprozesse und Technologien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese bei HORNBACH implementiert werden könnten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Prozessoptimierungen zu nennen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über HORNBACH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kommunikation mit verschiedenen Märkten zu beantworten. Überlege dir, wie du Informationen effektiv vermitteln würdest und welche Kommunikationsmittel du bevorzugen würdest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Partner - Bezahlen / POS / Kasse (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HORNBACH und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie ihre Kunden begeistern und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Business Partner wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Prozessoptimierung und deine Tech-Affinität.
Motivationsschreiben: Obwohl ein Motivationsschreiben kein Muss ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erkläre, warum du bei HORNBACH arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Bezahlprozesse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, deine Zeugnisse und eventuelle Gehaltsvorstellungen klar und professionell präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORNBACH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HORNBACH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Prozessoptimierungen oder Verbesserungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit M365- und SAP-Anwendungen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
