(Junior) Projektleiter IT / EDI / Lieferantenmanagement (gn)

(Junior) Projektleiter IT / EDI / Lieferantenmanagement (gn)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HORNBACH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-/EDI-Projekte und optimiere unsere Lieferantenprozesse.
  • Unternehmen: Familienunternehmen HORNBACH mit starkem Teamgeist und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Belegschaftsaktien und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Begeisterung für IT und digitale Prozesse, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das sind Deine Aufgaben:

  • IT-/EDI-Projekte: Als (Junior) Projektleiter (gn) übernimmst Du Projekte zur Sicherstellung einer störungs- und fehlerfreien Datenübertragung im technischen Umfeld unseres Lieferantenmanagements. Du hebst unsere Prozesse auf das nächste Level und verlierst dabei nie den Blick für’s Wesentliche: Lösungen, die funktionieren.
  • Implementierung & Überwachung: Du leitest EDI-Projekte, unterstützt im Aufschaltprozess unserer Partner und stellst die Behebung von Störungen durch kontinuierliches System-Monitoring sicher.
  • Projektleitung: Von der Erstellung bis zum Rollout passgenauer EDI-Mappings führst Du Teilprojekte mit den richtigen Tools und Methoden zum Erfolg. Arbeitspläne, Meilensteine und Testkoordinierung sind für Dich keine Buzzwords, sondern Teil Deines Handwerks.
  • Prozessoptimierung: Nicht zuletzt bringst Du Deine Ideen in die Weiterentwicklung, Implementierung und Dokumentation auditkonformer Prozesse ein.

Das bringst Du mit:

  • Qualifikation: Wichtiger als Dein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Supply Chain Management - oder eine vergleichbare Ausbildung sind uns Deine Begeisterung für digitale Prozesse sowie Deine hohe Affinität für IT, idealerweise für den Bereich EDI.
  • Kommunikationsstärke: Du lässt nicht nur Zahlen, Daten und Fakten sprechen, sondern überzeugst durch souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch – über alle Ebenen und Fachbereiche hinweg im Rahmen spannender Projekte.
  • Informationskompetenz: Aufgrund Deiner selbstständigen Arbeitsweise und Deiner ausgeprägten Dienstleistungsorientierung hast Du Spaß daran, Informationen zu beschaffen, zu strukturieren sowie inhaltlich und grafisch aufzubereiten.
  • Macher-Mentalität: Dein persönlicher Werkzeugkasten enthält neben Deinen koordinativen Fähigkeiten und Deiner ausgeprägten Problemlösungskompetenz ein hohes Maß an Überzeugungskraft sowie eine ordentliche Portion Herzblut für EDI-Projekte.

Unsere Highlights für Dich:

  • Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Unsere Mitarbeiter bei HORNBACH erhalten zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

  • Belegschaftsaktien: Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.
  • HORNBACH Rente: HORNBACH bietet ein einzigartiges Modell zur Altersvorsorge an.
  • HORNBACH Mastercard: Unsere Mitarbeiter können monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard laden.
  • Erfolgsbeteiligung: Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter am Erfolg beteiligt.
  • Kantine: Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis.
  • Arbeitszeit nach Maß: HORNBACH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

(Junior) Projektleiter IT / EDI / Lieferantenmanagement (gn) Arbeitgeber: HORNBACH

HORNBACH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsweise, einschließlich der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Belegschaftsaktien. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die Mitarbeiter durch ein einzigartiges Altersvorsorgemodell und eine Erfolgsbeteiligung an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung teilhaben können. Bei HORNBACH erwartet Dich ein unterstützendes Umfeld, das Deine berufliche und persönliche Entfaltung in einem dynamischen IT-Umfeld fördert.

HORNBACH

Kontaktdaten:

HORNBACH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Projektleiter IT / EDI / Lieferantenmanagement (gn) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an EDI-Projekten. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IT und EDI am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projektleiter IT / EDI / Lieferantenmanagement (gn) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
EDI-Kenntnisse
Datenübertragung
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Informationskompetenz
Problemlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Projektleiter IT / EDI / Lieferantenmanagement brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich geleitet hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt walten lässt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORNBACH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Junior) Projektleiters im IT-/EDI-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Projekte im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektleitung zu sprechen. Denke an spezifische Projekte, bei denen du Meilensteine gesetzt, Arbeitspläne erstellt und Probleme gelöst hast. Zeige, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten im Bereich EDI.