Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-/EDI-Projekte und optimiere unsere Datenübertragung im Lieferantenmanagement.
- Unternehmen: HORNBACH, ein innovatives Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Belegschaftsaktien und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Begeisterung für digitale Prozesse und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben:
- IT-/EDI-Projekte: Als (Junior) Projektleiter (gn) übernimmst Du Projekte zur Sicherstellung einer störungs- und fehlerfreien Datenübertragung im technischen Umfeld unseres Lieferantenmanagements. Du hebst unsere Prozesse auf das nächste Level und verlierst dabei nie den Blick für’s Wesentliche: Lösungen, die funktionieren.
- Implementierung & Überwachung: Du leitest EDI-Projekte, unterstützt im Aufschaltprozess unserer Partner und stellst die Behebung von Störungen durch kontinuierliches System-Monitoring sicher.
- Projektleitung: Von der Erstellung bis zum Rollout passgenauer EDI-Mappings führst Du Teilprojekte mit den richtigen Tools und Methoden zum Erfolg. Arbeitspläne, Meilensteine und Testkoordinierung sind für Dich keine Buzzwords, sondern Teil Deines Handwerks.
- Prozessoptimierung: Nicht zuletzt bringst Du Deine Ideen in die Weiterentwicklung, Implementierung und Dokumentation auditkonformer Prozesse ein.
Das bringst Du mit:
- Qualifikation: Wichtiger als Dein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Supply Chain Management - oder eine vergleichbare Ausbildung sind uns Deine Begeisterung für digitale Prozesse sowie Deine hohe Affinität für IT, idealerweise für den Bereich EDI.
- Kommunikationsstärke: Du lässt nicht nur Zahlen, Daten und Fakten sprechen, sondern überzeugst durch souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch – über alle Ebenen und Fachbereiche hinweg im Rahmen spannender Projekte.
- Informationskompetenz: Aufgrund Deiner selbstständigen Arbeitsweise und Deiner ausgeprägten Dienstleistungsorientierung hast Du Spaß daran, Informationen zu beschaffen, zu strukturieren sowie inhaltlich und grafisch aufzubereiten.
- Macher-Mentalität: Dein persönlicher Werkzeugkasten enthält neben Deinen koordinativen Fähigkeiten und Deiner ausgeprägten Problemlösungskompetenz ein hohes Maß an Überzeugungskraft sowie eine ordentliche Portion Herzblut für EDI-Projekte? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Unsere Highlights für Dich:
- Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Belegschaftsaktien: Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.
- HORNBACH Rente: Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell zur Altersvorsorge an.
- HORNBACH Mastercard: HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden.
- Erfolgsbeteiligung: Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.
- Kantine: Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis.
- Arbeitszeit nach Maß: Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.
(junior) projektleiter it / edi / lieferantenmanagement (gn) Arbeitgeber: HORNBACH
HORNBACH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsweise, einschließlich der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Belegschaftsaktien. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die einzigartigen Altersvorsorgemodelle und die Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter am langfristigen Erfolg des Unternehmens teilhat. Hier bei HORNBACH schätzen wir die individuelle Leistung und bieten ein Umfeld, in dem Ideen zur Prozessoptimierung geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (junior) projektleiter it / edi / lieferantenmanagement (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HORNBACH bewerben
Viele Unternehmen, wie HORNBACH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (junior) projektleiter it / edi / lieferantenmanagement (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HORNBACH und die ausgeschriebene Position (junior) projektleiter it / edi / lieferantenmanagement (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORNBACH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HORNBACH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
