Mitarbeiter Drive-In / Kontrolle (gn)
Mitarbeiter Drive-In / Kontrolle (gn)

Mitarbeiter Drive-In / Kontrolle (gn)

Osnabrück Vollzeit Kein Home Office möglich
HORNBACH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe ausfahrende Autos und sorge für einen reibungslosen Service im Drive-In Markt.
  • Arbeitgeber: HORNBACH ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 18,50 Euro pro Stunde, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Warenfluss und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in Lagerlogistik oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad und HORNBACH-Rente.

Voller Einsatz für den Warenfluss! Ausfahrende Autos prüfen und einen reibungslosen Service garantieren - dieser Teil der Logistikkette innerhalb unseres Drive-In Marktes liegt in deiner Hand.

Für diese Position sind Erfahrungen als Fachlagerist, Fachlageristin, Fachkraft für Lagerlogistik, Kommissionierer, Kommissioniererin, Warenverräumer, Warenverräumerin hilfreich.

Mit dem richtigen Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 18,50 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Denn wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.

Mit Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.

Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.

Mit unserer Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.

Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir: Im Stundentakt alles für das Projekt! Du stellst die Weichen für die erfolgreiche Realisierung der Projekte durch die zeitnahe Kommissionierung und Bereitstellung aller benötigten Artikel.

Mehr als Paletten schieben! Kunden, Lieferanten, Kollegen: Sie alle brauchen Deine Unterstützung und Du gewährleistest einen reibungslosen Service auf allen Seiten.

Ordnung ist das halbe Leben! Damit unsere Kundinnen und Kunden die passenden Artikel für ihr Projekt finden, sorgst Du für die richtige Platzierung und volle Regale.

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Mitarbeiter Drive-In / Kontrolle (gn) Arbeitgeber: HORNBACH

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit im Drive-In Markt, wo du aktiv zum reibungslosen Warenfluss beiträgst. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie die HORNBACH-Rente und ein großzügiges Urlaubsangebot in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
HORNBACH

Kontaktperson:

HORNBACH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Drive-In / Kontrolle (gn)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Drive-In Markt. Verstehe, wie der Warenfluss funktioniert und welche Rolle du dabei spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HORNBACH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben, was dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und im Kundenservice unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deinen Willen, zur Verbesserung des Kundenservices beizutragen. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Drive-In / Kontrolle (gn)

Erfahrung in der Lagerlogistik
Kommissionierung
Warenverräumung
Aufmerksamkeit für Details
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Physische Belastbarkeit
Grundkenntnisse in der Warenwirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter Drive-In / Kontrolle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, wie z.B. in der Lagerlogistik oder im Kundenservice.

Zeugnisse und Nachweise: Füge aktuelle Zeugnisse und Nachweise über deine beruflichen Qualifikationen bei. Diese sollten deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Logistik und Warenfluss unterstreichen.

Motivationsschreiben optional: Obwohl ein Motivationsschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.

Gehaltsvorstellungen klar kommunizieren: Gib in deiner Bewerbung klare Gehaltsvorstellungen an, basierend auf den Informationen aus der Stellenanzeige. Berücksichtige dabei deine Berufserfahrung und die regionalen Unterschiede.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORNBACH vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Position im Drive-In Markt stark mit der Logistik und dem Warenfluss verbunden ist, solltest du dich auf praktische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, z.B. bei der Kontrolle von ausfahrenden Autos oder der Kommissionierung von Artikeln.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Rolle wirst du viel mit Kollegen, Kunden und Lieferanten interagieren. Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Hebe deine Erfahrungen hervor

Wenn du bereits Erfahrungen als Fachlagerist oder in ähnlichen Positionen hast, stelle sicher, dass du diese im Interview erwähnst. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dir helfen werden, die Anforderungen der neuen Stelle zu erfüllen.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung. Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsprogrammen, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

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  • Mitarbeiter Drive-In / Kontrolle (gn)

    Osnabrück
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

  • HORNBACH

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    5000 - 10000
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