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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere alle Prozesse im Markt und unterstütze Kunden bei ihren Projekten.
- Arbeitgeber: HORNBACH ist ein Erlebnispark für DIY-Enthusiasten mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Leidenschaft für den Verkauf und Kundenservice lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen als Abteilungsleiter oder Teamleiter sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Genieße Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad und Belegschaftsaktien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Märkte sind Erlebnisparks für Projektheimwerker mit Leidenschaft und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Du als Stellvertretender Marktleiter steuerst alle Prozesse in Deinem Markt, bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Impulsgeber für Deine Mitarbeiter und vertrauter Berater für den Marktleiter.
Für diese Position wären Erfahrungen als Abteilungsleiter, Teamleiter, Gruppenleiter oder Filialeiter von Vorteil.
Mit dem richtigen Fundament: Ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Denn wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto. Mit Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen. Mit unserer Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
Das wünschen wir uns und unsere Kundinnen und Kunden von Dir: Mit Herzblut bei der Sache! Verkaufen ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft. Du hast die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und bist in der Lage Deinen Markt auch aus Kundensicht zu betrachten.
Mit gutem Beispiel voran gehen! Als rechte Hand des Marktleiters übernimmst Du von Anfang an Führungsaufgaben und bist sowohl fachlich als auch disziplinarisch für Dein Team verantwortlich. Die Flexibilität in Person! Verkauf, Mitarbeiterführung, Personalkostenmanagement und Prozessmanagement gehören zum Daily Business. Der Blick für das große Ganze! Du treibst die verkaufsfördernden Maßnahmen ebenso wie das standortspezifische Marketing voran und setzt dies mit Deinem Team auf der Fläche um.
Stellvertretender Marktleiter / Leiter / Bereichsleiter (gn) Arbeitgeber: HORNBACH
Kontaktperson:
HORNBACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Leiter / Bereichsleiter (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HORNBACH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von HORNBACH auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends im Heimwerkerbereich und überlege dir, wie du diese in deine Verkaufsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung als stellvertretender Marktleiter ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität unter Beweis zu stellen. In der Position wird erwartet, dass du dich schnell an wechselnde Anforderungen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Leiter / Bereichsleiter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft heraus: Betone in deinem Anschreiben, dass Verkaufen für dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft ist. Zeige, wie du diese Leidenschaft in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
Führungskompetenzen betonen: Hebe deine Erfahrungen als Abteilungsleiter, Teamleiter oder in ähnlichen Positionen hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Führungsaufgaben übernommen und dein Team erfolgreich geleitet hast.
Kundenorientierung zeigen: Erkläre, wie du in der Vergangenheit den Perspektivenwechsel zu den Kunden vollzogen hast. Gib Beispiele, wie du die Bedürfnisse der Kunden in deine Verkaufsstrategien integriert hast.
Flexibilität und Prozessmanagement: Zeige auf, wie du in der Lage bist, flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen zu reagieren. Beschreibe deine Erfahrungen im Bereich Personalkostenmanagement und Prozessmanagement, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORNBACH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Erkläre im Interview, warum du den Verkauf als mehr als nur einen Job betrachtest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement für den Kundenservice verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Stellvertretender Marktleiter Führungsaufgaben übernehmen wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Denke aus der Perspektive des Kunden
Demonstriere im Gespräch, dass du in der Lage bist, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und zu antizipieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Lösungen gefunden hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Unternehmenswerte und die spezifischen Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem Markt umzusetzen.
