Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere alle Prozesse im Markt und unterstütze Kunden bei ihren Projekten.
- Unternehmen: HORNBACH ist ein Erlebnispark für DIY-Enthusiasten mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Genieße Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits wie Jobrad und Belegschaftsaktien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Leidenschaft für den Verkauf und Kundenservice lebt.
- Qualifikationen: Erfahrungen als Abteilungsleiter oder Teamleiter sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Märkte sind Erlebnisparks für Projektheimwerker mit Leidenschaft und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Du als Stellvertretender Marktleiter steuerst alle Prozesse in Deinem Markt, bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Impulsgeber für Deine Mitarbeiter und vertrauter Berater für den Marktleiter.
Für diese Position wären Erfahrungen als Abteilungsleiter, Teamleiter, Gruppenleiter oder Filialeiter von Vorteil.
Mit dem richtigen Fundament: Ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Denn wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto. Mit Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen. Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen. Mit unserer Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
Das wünschen wir uns und unsere Kundinnen und Kunden von Dir: Mit Herzblut bei der Sache! Verkaufen ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft. Du hast die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und bist in der Lage, Deinen Markt auch aus Kundensicht zu betrachten. Mit gutem Beispiel voran gehen! Als rechte Hand des Marktleiters übernimmst Du von Anfang an Führungsaufgaben und bist sowohl fachlich als auch disziplinarisch für Dein Team verantwortlich. Die Flexibilität in Person! Verkauf, Mitarbeiterführung, Personalkostenmanagement und Prozessmanagement gehören zum Daily Business. Der Blick für das große Ganze! Du treibst die verkaufsfördernden Maßnahmen ebenso wie das standortspezifische Marketing voran und setzt dies mit Deinem Team auf der Fläche um.
Stellvertretender Marktleiter / Leiter / Bereichsleiter (gn) Arbeitgeber: HORNBACH
Als Stellvertretender Marktleiter bei HORNBACH profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, die auf deine Lebenssituation abgestimmt sind. Zudem unterstützen wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungsprogramme und zahlreiche Zusatzleistungen, die deinen Einsatz wertschätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter / Leiter / Bereichsleiter (gn) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HORNBACH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von HORNBACH auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends im Heimwerkerbereich und überlege dir, wie du diese in deine Verkaufsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung als stellvertretender Marktleiter ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch kannst du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position und zu den Erwartungen an die Rolle stellen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter / Leiter / Bereichsleiter (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über HORNBACH und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren, die sie anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen als Abteilungsleiter, Teamleiter oder in ähnlichen Positionen hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und Erfolge im Verkauf.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung darlegst. Zeige auf, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORNBACH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast. Deine Begeisterung für den Verkauf sollte in jedem Satz spürbar sein.
✨Führe mit gutem Beispiel voran
Erkläre, wie du in früheren Positionen Führungsaufgaben übernommen hast. Zeige, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch ein Vorbild für deine Mitarbeiter.
✨Denke aus der Perspektive des Kunden
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die zeigen, dass du die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden verstehst. Überlege dir, wie du den Markt aus deren Sicht betrachten würdest.
✨Sprich über deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und wie du dein Team durch Herausforderungen geführt hast.
