Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und sorge für reibungslose Abläufe im Geschäft.
- Unternehmen: HORNBACH, eine internationale Bau- und Gartenmarkt-Kette mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 24 Urlaubstage, Bonuszahlungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Umfeld mit einer klaren Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deines Teams und erlebe direkte Auswirkungen auf die Kundenzufriedenheit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und 1 Jahr Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2980 - 4228 € pro Monat.
Wat ga je doen? Soepel lopende processen, een succesvol team en een goede omzet. Jij regelt het. Als Teamleider Verkoop assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop bij de aansturing van de afdeling. Jij zorgt voor voldoende collega's op de vloer, goed verdeelde werkzaamheden en gevulde schappen.
Jouw taken als Teamleider Verkoop:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de (ongeveer 20) medewerkers van jouw afdeling. Bij jou kunnen ze terecht voor vragen.
- Je coacht en begeleidt ze in het voeren van advies- en verkoopgesprekken.
- Samen met de Bedrijfsleider bespreek je de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Dan kom jij met ideeën.
- Je bent veel op de vloer te vinden, waar je onze klanten adviseert over hun projecten.
- Je weet alles over ons assortiment, onze Onlineshop en de vele services die HORNBACH biedt.
Wat breng je mee?
- Je denkt als een mbo'er.
- Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee. Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
- Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team.
- Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen.
- Je bent een typische mouwenopstroper, iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven en motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
- Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.
Wat krijg je van ons?
- Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
- Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
- 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
- Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
- Een lekkere bonus, ieder kwartaal bij een goed resultaat voor HORNBACH.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis.
- Een uitgebreide inwerkperiode en aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
- Een versbereide maaltijd van onze kok.
- Een goed geregeld pensioen, wij betalen 2/3e van de premie.
- De koffie staat voor je klaar.
Over HORNBACH: HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken.
Veelgestelde vragen:
- Welke impact kan ik maken in mijn rol? In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt.
- Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode? Je wordt grondig ingewerkt en krijgt de tijd om de vestiging, de collega's en onze werkwijzen goed te leren kennen.
- Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH? HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien.
De sollicitatieprocedure:
- Solliciteer: Denk je nu JA! Dat lijkt me wel wat? Stuur ons dan je sollicitatie!
- Eerste gesprek: Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie.
- Tweede gesprek: We gaan dieper in op wat werken bij HORNBACH betekent.
- Assessment: We doen een persoonlijke test om je beter te leren kennen.
- Screening (VOG): Voor sommige specialistische functies heb je een VOG nodig.
- Aanbod: Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod.
Teamleider Verkoop Arbeitgeber: HORNBACH
HORNBACH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsweise, einschließlich der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Belegschaftsaktien. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeiter aktiv in die Gestaltung innovativer Webshop-Lösungen eingebunden werden, was eine spannende und bedeutungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleider Verkoop erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von HORNBACH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von HORNBACH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie HORNBACH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleider Verkoop mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit HORNBACH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von HORNBACH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei HORNBACH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORNBACH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die HORNBACH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
