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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Benutzeroberflächen und entwickle innovative Cloud-Security-Produkte.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Snacks und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker, Erfahrung mit Python und REST APIs.
- Andere Informationen: Unbefristete Verträge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Standort in Hannover ab sofort für 40 Stunden/Woche einen motivierten Frontend Developer(m/w/d).
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für alle bestehenden und geplanten Frontend-Projekte.
- Du optimierst die Usability unserer Benutzer-Interfaces.
- Du planst und entwickelst neue Produkte im Bereich Cloud Security.
- Du erstellst und pflegst die dazugehörige Projektdokumentation.
- Du sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für die Einhaltung von Entwicklungs- und Qualitätszielen.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder bist ausgebildeter Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Python, Django und REST APIs gesammelt.
- Du hast Erfahrung in der Software-Entwicklung im Umfeld von Internet-Anwendungen (Webserver, Application Server, E-Mail und Datenbanken).
- Du bringst idealerweise Erfahrung in UNIX-Umgebungen, insbesondere Linux, mit.
- Du kannst abstrahieren, logisch denken und überzeugst durch Initiative und Eigenverantwortung.
- Du arbeitest gerne im Team und bist lösungsorientiert, verlässlich und belastbar.
Deine Benefits
- Freiraum für Innovationen und eigenverantwortliches Handeln in einem zukunftsträchtigen Unternehmen.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
- Kein Dress Code – du kannst in der Kleidung zur Arbeit kommen, in der du dich wohl fühlst.
- Leckerer Kaffee, Tee, Softdrinks und täglich frisches Obst zur freien Verfügung.
- Regelmäßige globale Update Meetings mit leckerer Pizza oder Donuts für alle Büros.
- Free Book Policy – wir bestellen dir deine Fachbücher.
- Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.
- Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
- Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing!
- Unbefristete Verträge – wir suchen Hornissen, die langfristig mit uns wachsen wollen.
- Umfangreiches Onboarding – wir statten dich mit einem Willkommenspaket, einem 2-tägigen Onboarding-Bootcamp, Mentoring-Programm und regelmäßigen Feedbackgesprächen aus.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Office Hunde sind herzlich willkommen.
- Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
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Frontend Developer – Germany Arbeitgeber: Hornetsecurity GmbH
Kontaktperson:
Hornetsecurity GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer – Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das kann Türen öffnen!
✨Zeig deine Skills in einem Portfolio!
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Das ist eine großartige Möglichkeit, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast und wie kreativ du bist.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Frontend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Antworten kennst, sondern auch verstehst, was du tust.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer – Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Position als Frontend Developer brennst. Teile deine Erfahrungen und Projekte, die deine Begeisterung für Webentwicklung zeigen. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hornetsecurity GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut verstehst. Wenn Python, Django und REST APIs gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um zu zeigen, wie du diese Technologien eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Überlege dir einige Frontend-Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du die Usability verbessert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Entwicklungs- und Qualitätsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
