Remote Backend-Entwickler – Subscription-Management (Python, Docker)

Remote Backend-Entwickler – Subscription-Management (Python, Docker)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Services mit Python und Docker in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Fitness-Zuschüsse und spannende Teamevents.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und internationale Austauschprogramme für Abenteuerlustige.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Subscription-Managements und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Qualifikationen: Gute Python-Kenntnisse und Erfahrung mit Docker sowie API-Integration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Softwareentwickler (Subscription Management) – Germany

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Wenn du Lust auf anspruchsvolle technische Projekte, moderne Arbeitsweisen und ein Umfeld hast, in dem du wirklich etwas bewegen kannst, bist du bei uns genau richtig.

  • Entwicklung und Weiterentwicklung interner Services und Tools (z.B. Subscription Manager)
  • Implementierung von REST‑basierenden Backend‑Services auf Basis von Python (Flask)
  • Entwicklung von asynchronen Worker‑Systemen mit Celery
  • Arbeiten in Docker‑basierten Microservice‑Architekturen
  • Unterstüzung von von Architekturentscheidungen & Evaluierung neuer Technologien
  • Internationale Zusammenarbeit mit Finance, Sales Operations, Product & Engineering
  • Sicherstellung von Stabilität, Performance und Monitoring der eigenen Services
  • Sehr gute Kenntnisse in Python und erste Erfahrung mit Flask, FastAPI oder ähnlichen Frameworks
  • Erfahrung im Umgang mit Docker und containerisierten Anwendungen
  • Kenntnisse in API‑Integration & modernen Web‑Technologien
  • Erfahrung mit Datenbanken (MySQL/PostgreSQL)
  • Hands‑on‑Mentalität: Du findest Lösungen, wo andere Probleme sehen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Motivation für neue Technologien und technische Innovationen
  • Spaß an komplexen Herausforderungen und Automatisierung
  • Erfahrung mit Elasticsearch, Redis, Message‑Queues
  • Grundkenntnisse in Frontend‑Technologien (Vue, React)
  • Wissen im Bereich Billing/FinTech/Accounting
  • Erfahrung im Design verteilter Systeme
  • Temporary Employee Exchange Program– wir unterstützen dich dabei an unserenglobalen Office-Standortenzu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).
  • Home-OfficeMöglichkeit undflexible Arbeitszeiten.
  • Teameventswie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenenlegendären Bierwagenin Hannover – lass dich überraschen.
  • Be-Active Bonus– wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
  • Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosemParkplatz,GVH JobCard(Hannover) oderBike-Leasing!
  • Zuschuss zurbetrieblichen Altersvorsorge.
  • Referral Bonus:1500€ Prämiefür jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
  • Und natürlich die üblichen Standards wie30 TageUrlaub,unbefristete Verträge,Weiterentwicklungsmöglichkeiten,Kaffee, Tee,Softdrinks& frischesObst,Office Hunde, keinDress Codeund vieles mehr.

Lien LinkedIn

Datenschutz (Obligatoire)

#J-18808-Ljbffr

Remote Backend-Entwickler – Subscription-Management (Python, Docker) Arbeitgeber: Hornetsecurity GmbH

Hornetsecurity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover und Berlin nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein internationales Austauschprogramm. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsangebote, während die Mitarbeiter gleichzeitig die Chance haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity auszubauen und aktiv zur Optimierung interner Prozesse beizutragen.

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Kontaktdaten:

Hornetsecurity GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Remote Backend-Entwickler – Subscription-Management (Python, Docker) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hornetsecurity GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Remote Backend-Entwickler – Subscription-Management (Python, Docker) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hornetsecurity GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Backend-Entwickler – Subscription-Management (Python, Docker) mit Bravour zu bestehen

Python
Flask
Docker
Microservice-Architekturen
REST-basierte Backend-Services
Celery
API-Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hornetsecurity GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hornetsecurity GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.