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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Malware-Schutzlösungen und gestalte Backend-Systeme mit .NET Core.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Team-Events und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Kampf gegen Cyberkriminalität und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, besonders in C#/.NET Core.
- Andere Informationen: Unbegrenzte Verträge und internationale Austauschprogramme für Abenteuerlustige.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Intro
Schließen Sie sich unserem Kampf gegen Cyberkriminalität an und werden Sie Teil des Teams! Wir suchen einen hochmotivierten C# .NET Core Entwickler.
Ihr Job
Sie werden Teil eines Teams von verschiedenen Spezialisten und erstellen den Kern dessen, was unsere Produkte erfolgreich macht: eine Malware-Schutzlösung, die unsere Benutzer lieben und die bösen Buben fürchten. Sie arbeiten hauptsächlich mit .NET Core und haben einen direkten und sofortigen Einfluss auf die Sicherheit der Endbenutzer.
- Entwickeln Sie die Backend-Systeme, die das Flaggschiffprodukt von Hornetsecurity antreiben.
- Entwerfen und skalieren Sie REST-basierte API-Endpunkte mit Technologien wie .NET Core, Redis und Docker Swarm.
- Schreiben Sie schönen Code, begleitet von guter Dokumentation und Abdeckung durch Integrationstests.
Frontend: Angular, TypeScript, RxJS, HTML5, CSS3.
Speicherung und Messaging: Microsoft SQL Server, Redis, Elasticsearch, ClickHouse, RabbitMQ.
Ihr Profil
Erfahrung in der Softwareentwicklung – mindestens 7 Jahre.
Starker Hintergrund in der C#/.NET Core-Entwicklung (5+ Jahre).
Expertenwissen in der Hintergrunddatenverarbeitung mit Nachrichtenbrokern und Aufgabenwarteschlangen.
Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effizient mit Softwareanforderungen, Fragen, Bedenken und Feedback in beide Richtungen umzugehen.
Wir bieten Ihnen Freiraum für Innovation und eigenständiges Handeln in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen.
- Temporäres Mitarbeiter-Austauschprogramm – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an unseren globalen Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Berlin, Madrid, Malta, Montréal, Washington D.C.).
- Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten.
- Haben Sie einen Peak? – Wir stellen Ihnen kostenloses Überstundenessen zur Verfügung!
- Teamevents wie Laser Tag, Office Movie Nights, Foodie Fridays und vieles mehr – lassen Sie sich überraschen!
- FitKit-Abonnement und private Krankenversicherung für Ihre Gesundheit!
- Unbefristete Verträge – wir suchen Hornets, die langfristig mit uns wachsen möchten.
- Empfehlungsbonus: Wir zahlen 1500€ für jede Empfehlung, die erfolgreich von uns eingestellt wird!
- Und natürlich die üblichen Standards wie Entwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke & frisches Obst, Bürodogs, kein Dresscode und vieles mehr!
Julia Klein (Teamleiterin Recruiting) und unser Recruiting-Team freuen sich darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich einfach proaktiv und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten!
Senior C# .NET Core Developer – Germany Arbeitgeber: Hornetsecurity GmbH
Kontaktperson:
Hornetsecurity GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior C# .NET Core Developer – Germany
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Recruiter oder Teamleiter, um dein Interesse zu zeigen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige uns, dass du nicht nur Code schreiben kannst, sondern auch die Gedanken dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior C# .NET Core Developer – Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung hervor, besonders deine Kenntnisse in C# und .NET Core. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Redis und Docker Swarm gearbeitet hast!
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare und präzise Dokumentation deiner Fähigkeiten und Erfahrungen macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hornetsecurity GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur C# und .NET Core beherrschen solltest, sondern auch mit REST-APIs, Redis und Docker Swarm vertraut sein musst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in den letzten 7 Jahren gemeistert hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst. Überlege dir, wie du Feedback geben und empfangen würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Sei bereit für innovative Ideen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovativ denken kann. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Prozesse verbessern oder neue Ideen einbringen könntest. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden.