Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, sichere Softwarelösungen im Kampf gegen Cyberkriminalität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cyber-Security und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teamevents und Fitnesszuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Security und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Frontend oder Backend.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Mission im Kampf gegen Cyberkriminalität und verstärke unser Software Development Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Software Developer (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Hannover (List). In dieser Rolle arbeitest du an einer vielfältigen Cyber-Security-Produktlandschaft und entwickelst moderne, skalierbare und sichere, kundenorientierte Softwarelösungen. Diese Position richtet sich an starke Frontend- ODER Backend Developer. Du musst kein Full-Stack-Developer sein – wir schätzen tiefe fachliche Expertise, ein starkes Engineering-Mindset und enge Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg.
Deine Aufgaben
- Technische Verantwortung für bestehende und neue Anwendungen oder Services innerhalb unseres Cyber-Security-Produktportfolios
- Konzeption, Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen
- Mitwirkung an Architekturentscheidungen und aktive Gestaltung der langfristigen technischen Ausrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Developern, Product Management, UX/UI und QA zur Umsetzung ganzheitlicher Lösungen
- Sicherstellung hoher Standards in Bezug auf Performance, Sicherheit, Stabilität und Code-Qualität
- Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Architektur- und Technikdiskussionen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur langfristigen Wartbarkeit
- Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior Developern
- Mitarbeit an mehreren Produkten sowie Umsetzung neuer Features, Optimierungen und Wartungsaufgaben
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Frontend oder Backend
- Tiefgehende Expertise in einem Kernbereich der Softwareentwicklung sowie ein solides Verständnis angrenzender Disziplinen
- Erfahrung mit einem oder mehreren modernen Technologie-Stacks, z. B. Angular, TypeScript, Web Components im Frontend oder Python, Django, FastAPI, REST APIs und verteilten Systemen im Backend
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb skalierbarer, hochwertiger Software in komplexen, verteilten Systemen
- Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur, Clean-Code-Prinzipien und gängiger Best Practices
- Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen wie Versionskontrolle, CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Code-Reviews
- Spaß an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams sowie an technischen Diskussionen und Architekturentscheidungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Teamorientiert, lösungsorientiert, zuverlässig und belastbar
- Sicherer Umgang mit UNIX-basierten Systemen, insbesondere Linux
- Exzellente Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z. B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
- Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.
- Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
- Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing!
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
- Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.
Senior Software Developer – Germany Arbeitgeber: Hornetsecurity GmbH
Kontaktperson:
Hornetsecurity GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Developer – Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Problemlösungsfähigkeiten trainierst. Wir wissen, dass du ein Profi bist, also lass uns das auch zeigen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse an ihrer Mission im Kampf gegen Cyberkriminalität – das könnte den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer – Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung zeigen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch mit Herzblut dabei ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hornetsecurity GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Angular, Python oder REST APIs. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens im Kampf gegen Cyberkriminalität. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission und den Produkten des Unternehmens.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der langfristigen technischen Ausrichtung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Erfahrungen in crossfunktionalen Teams und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.