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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Subscription Management.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einer kreativen und kollaborativen Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze neueste Technologien und gestalte die Zukunft des Subscription Managements aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Python und Docker sowie Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalen Austauschprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wenn du Lust auf anspruchsvolle technische Projekte, moderne Arbeitsweisen und ein Umfeld hast, in dem du wirklich etwas bewegen kannst, bist du bei uns genau richtig. Perspektivisch kannst du dich in dieser Rolle zu einem Teamlead entwickeln.
Entwicklung und Weiterentwicklung interner Services und Tools (z.B. Subscription Manager)
- Implementierung von REST‑basierenden Backend‑Services auf Basis von Python (Flask)
- Entwicklung von asynchronen Worker‑Systemen mit Celery
- Arbeiten in Docker‑basierten Microservice‑Architekturen
- Treffen von Architekturentscheidungen & Evaluierung neuer Technologien
- Internationale Zusammenarbeit mit Finance, Sales Operations, Product & Engineering
- Sicherstellung von Stabilität, Performance und Monitoring der eigenen Services
Sehr gute Kenntnisse in Python und erste Erfahrung mit Flask, FastAPI oder ähnlichen Frameworks
- Erfahrung im Umgang mit Docker und containerisierten Anwendungen
- Kenntnisse in API‑Integration & modernen Web‑Technologien
- Erfahrung mit Datenbanken (MySQL/PostgreSQL)
- Hands‑on‑Mentalität: Du findest Lösungen, wo andere Probleme sehen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Motivation für neue Technologien und technische Innovationen
- Spaß an komplexen Herausforderungen und Automatisierung
- Prozessorientierung
- Erfahrung mit Elasticsearch, Redis, Message‑Queues
- Grundkenntnisse in Frontend‑technologien (Vue, React)
- Wissen im Bereich Billing/FinTech/Accounting
- Erfahrung im Design verteilter Systeme
- Erste Führungserfahrung
Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).
Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.
Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing!
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.
Senior Softwareentwickler (Subscription Management) – Germany Arbeitgeber: Hornetsecurity GmbH
Kontaktperson:
Hornetsecurity GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler (Subscription Management) – Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise eines Problemlösers hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig, dass du mehr über das Team und die Projekte erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte und suchen nach Talenten wie dir. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, was du drauf hast – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler (Subscription Management) – Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Technologien, die wir nutzen, wie Python oder Docker. Zeige, dass du motiviert bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hornetsecurity GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Mach dich mit Python, Flask und Docker vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die gleichen Ziele verfolgst. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Rolle, den Projekten und dem Team stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst. Überlege dir auch, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite ein oder zwei Beispiele vor, in denen du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast. Erkläre, wie du an die Probleme herangegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.