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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe technische Trainings für Vertriebspartner und Kollegen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit globalen Standorten und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Fitness-Zuschüsse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und teile dein Wissen in spannenden Workshops.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung als Trainer erforderlich.
- Andere Informationen: Entdecke die Welt mit unserem Temporary Employee Exchange Program!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Kommunikationstalent und meisterst technische Trainings und Workshops mit Bravour? Dann bist du bei uns genau richtig. Die Vakanz besetzen wir ab sofort an einem unserer Office-Standorte in Hannover, Berlin oder Darmstadt.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Planung und Organisation von Produktschulungen/Trainings für unsere Vertriebspartner sowie für interne Kollegen.
- Du führst deine Trainings selbstständig online (z. B. in Form von Webinaren) oder vor Ort durch.
- Du erstellst Trainingskonzepte und begleitende Schulungsmaterialien unter Berücksichtigung inhaltlicher, methodischer und didaktischer Gesichtspunkte und entwickelst diese entsprechend unserer Produktneuheiten weiter.
- Du dokumentierst und evaluierst den Trainingserfolg und leitest daraus eigenständig Maßnahmen zur Optimierung deiner Trainings ab.
- Du unterstützt und berätst das Sales-, Presales- und Customer Success-Team mit deinem Know-how bei der Entwicklung und Durchführung von Präsentationen und Web-Meetings.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, optimalerweise im IT-technischen Bereich.
- Du hast dein Können als Trainer bereits unter Beweis gestellt und blickst idealerweise auf Berufserfahrung im IT-Umfeld zurück.
- Du bist ein Kommunikationstalent und meisterst technische Trainings und Workshops – ganz gleich ob in deutscher oder englischer Sprache – mit Bravour.
- Du hast Spaß an der Wissensvermittlung und weißt deine didaktischen und methodischen Präsentations- und Moderationsskills gezielt einzusetzen, um andere zu begeistern.
- Du bringst die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit.
Deine Benefits
- Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.).
- Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
- Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen!
- Be-Active-Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
- Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing!
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
- Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.
Technical Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Hornetsecurity GmbH
Kontaktperson:
Hornetsecurity GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei uns arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technical Trainer arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse auffrischst und bereit bist, diese in einem Gespräch zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur ein Kommunikationstalent bist, sondern auch tiefes technisches Verständnis hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Trainingsfähigkeiten! Überlege dir, wie du in einem kurzen Online-Meeting oder Webinar deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um uns von deiner Eignung zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Produkte! Je mehr du über unsere Produkte und Dienstleistungen weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, wie du diese in deinen Trainings integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kommunikationsfähigkeiten heraus: Da die Position des Technical Trainers stark auf Kommunikation und Präsentation abzielt, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen.
Erstelle ein ansprechendes Trainingskonzept: Wenn du ein Trainingskonzept oder Schulungsmaterialien erstellt hast, füge diese Informationen in deine Bewerbung ein. Zeige, dass du in der Lage bist, Inhalte didaktisch aufzubereiten und auf verschiedene Zielgruppen abzustimmen.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da die Stelle im IT-Bereich angesiedelt ist, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellen. Nenne spezifische Technologien oder Tools, mit denen du vertraut bist, und wie du diese in deinen Trainings eingesetzt hast.
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft: Die Bereitschaft zu Dienstreisen ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Erwähne in deiner Bewerbung, dass du flexibel bist und bereit, gelegentlich zu reisen, um Trainings vor Ort durchzuführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hornetsecurity GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technical Trainers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Technologien und Produkte relevant sind und wie du diese verständlich erklären kannst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Trainer ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
✨Präsentiere ein Beispiel für ein Training
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für ein Training vor, das du durchgeführt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Inhalte didaktisch aufzubereiten und zu präsentieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Erwartungen an den Trainer stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
