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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Dokumentationen und Anleitungen für unsere IT-Produkte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen mit Sitz in Hannover, das kreative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute Sprachkenntnisse und eine Leidenschaft für IT mitbringen.
- Andere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen technischen Redakteur (m/w/d) mit Sprachbegabung und Leidenschaft für IT, der sofort oder so bald wie möglich an unserem Hauptsitz in Hannover (List) beginnen kann.
Technical Writer Arbeitgeber: Hornetsecurity GmbH
Kontaktperson:
Hornetsecurity GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Writer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der IT-Branche oder anderen technischen Autoren, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und spezifische Technologien, die für die Position relevant sind. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Ein gut strukturiertes Portfolio kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Writer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen für die Position des Technical Writers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Passe deinen Lebenslauf an: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Technical Writer wichtig sind. Betone deine Sprachkenntnisse und IT-Kenntnisse.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Sprachbegabung darstellst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hornetsecurity GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als technischer Redakteur solltest du ein gutes Verständnis für IT-Themen haben. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Sprachfähigkeiten
Da die Stelle einen Talent für Sprachen erfordert, sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, einen kurzen Text in einer anderen Sprache zu verfassen oder zu übersetzen.
✨Präsentiere Beispiele deiner Arbeit
Bereite einige Arbeitsproben vor, die deine Fähigkeiten als technischer Redakteur demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich aufbereitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
