Business Development Manager

Business Development Manager

Wien Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Stimme von Hornetsecurity in Österreich und baue unser Netzwerk aus.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Security mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Gestalte die Zukunft der IT-Security, erlebe Teamevents und profitiere von Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und mache einen echten Unterschied in der Cybersecurity-Branche.
  • Qualifikationen: Sales-Erfahrung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort (40h/Woche) in Wien/Eisenstadt einen motivierten Business Development Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft, Drive und Tech-Verständnis unseren Erfolg in Österreich weiter ausbaut. Als Business Development Manager bist du die Stimme von Hornetsecurity in Österreich – und der erste Kontaktpunkt für unsere Kunden und Partner. Du erkennst Chancen, denkst vernetzt und bringst unsere Security-Services aktiv an den Markt. Dein Ziel: mehr Leads, mehr Deals, mehr Growth.

Deine Aufgaben

  • Du bist der erste Kontakt für unsere Kunden und Vertriebspartner, schwerpunktmäßig via Telefon und E-Mail.
  • Du bespielst Kundenanfragen schnell und zuverlässig mit den relevanten Informationen.
  • Du pflegst ein Netzwerk an Kunden und Vertriebspartnern in einem dir zugeordneten Kundensegment und baust dieses kontinuierlich weiter aus.
  • Du bist für die Bearbeitung von eingehenden Leads verantwortlich und setzt gleichzeitig auf aktive Neukundenakquise, indem du selbstständig Kontakte aufbaust und über Kaltakquise neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt.
  • Du sorgst für eine hohe Datenintegrität in unserem CRM (Salesforce) und erfasst präzise Lead-Interaktionen, Qualifizierungsstatus und Follow-ups, um eine starke Pipeline aufrechtzuerhalten.
  • Du identifizierst und rekrutierst wichtige Entscheidungsträger innerhalb der Ziel-MSPs, Value-Added Resellers (VARs) und IT-Dienstleister mithilfe von Online-Recherchen, LinkedIn und Branchen-Tools.
  • Du identifizierst und qualifizierst Leads und begleitest diese bis zum Projektabschluss.
  • Du unterstützt unsere Vertriebspartner bei der Identifizierung von Umsatzpotenzialen sowie der Umsetzung von Verkaufschancen.
  • Du hältst Webmeetings für unsere Kunden und Vertriebspartner zur Präsentation unserer Hornetsecurity-Services.
  • Du verantwortest das Onboarding neuer Reseller und erklärst unser Partnerprogramm sowie relevante Tools.
  • Du arbeitest eng mit Partner Account Managern und Country Managern zusammen, übernimmst Abstimmungen und Vertretungen im Team.
  • Du erstellst regelmäßige Reports.
  • Du leistest einen wesentlichen Beitrag zum Umsatzwachstum durch Erreichen oder gar Überschreiten der vereinbarten Umsatzziele – kurzum: Wir zählen voll und ganz auf dich!

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du blickst auf (erste) Sales Erfahrung zurück - idealerweise in der IT-, Cybersecurity- oder SaaS-Branche.
  • Du bist ein Kommunikationstalent, jonglierst gerne mit Worten und hast Spaß daran, eingehende Kundenanrufe – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache – zu bespielen.
  • Du lebst die Kundenorientierung in all ihren Facetten, hast eine gute Menschenkenntnis, bist hilfsbereit und besitzt die Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und verfolgst deine Quartalsziele mit Leidenschaft.
  • Du bist ein Organisationstalent, weißt Prioritäten zu setzen und hältst trotz hohem Arbeitsvolumen die Bälle in der Luft.
  • Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Deine Benefits

  • Gestalte die Zukunft der IT-Security aktiv mit – in einem global expandierenden Unternehmen, das sich mit innovativen Technologien gegen wachsende Cyber-Bedrohungen stellt.
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – arbeite in einem offenen, dynamischen Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst!
  • Wachse mit uns! Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.
  • Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.

Business Development Manager Arbeitgeber: Hornetsecurity

Hornetsecurity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Business Development Manager in Wien/Eisenstadt die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der IT-Security mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten spannende Teamevents sowie attraktive Benefits wie einen Referral Bonus. Werde Teil eines global expandierenden Unternehmens, das innovative Technologien gegen Cyber-Bedrohungen einsetzt und erlebe, wie du mit deinem Engagement direkt zum Wachstum beiträgst.

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Kontaktdaten:

Hornetsecurity Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und baue echte Beziehungen auf – das kann dir Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Geh aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere ihnen, wie unsere Security-Services ihre Probleme lösen können. Kaltakquise kann der Schlüssel zum Erfolg sein!

Präsentationen rocken!

Bereite dich gut auf Webmeetings vor und präsentiere unsere Dienstleistungen überzeugend. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie wir ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.

Daten sind Gold!

Achte darauf, alle Interaktionen im CRM (Salesforce) genau zu dokumentieren. Eine saubere Datenbasis hilft dir, den Überblick zu behalten und deine Pipeline stark zu halten. So kannst du gezielt nachfassen und Chancen nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
CRM-Kenntnisse (Salesforce)
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Datenintegrität
Lead-Qualifizierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du Sales-Erfolge oder besondere Projekte hattest, erzähl uns davon! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Potenzial.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen, besonders in einer Rolle, die Kommunikation erfordert.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hornetsecurity vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Security und SaaS-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Hornetsecurity ihnen helfen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren, falls erforderlich.