Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende E-Learnings und Phishing-Templates, um Sicherheitsbewusstsein zu fördern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Austauschprogramme und zahlreiche Teamevents.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Lösung gegen Cyberbedrohungen und entwickle Inhalte, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in E-Learning, Cybersecurity-Kenntnisse und Kreativität sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als E-Learning Specialist gestalten Sie den Inhalt und die Entwicklung unseres Security Awareness Service, indem Sie ansprechende, aktuelle E-Learnings und Phishing-Bewusstseinsvorlagen erstellen und kontinuierlich Sicherheits-Trends sowie das Verhalten von Bedrohungsakteuren überwachen.
Dies ist eine Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) in einem unserer deutschen Büros (Hannover/Darmstadt/Berlin), wo Sie an der Schnittstelle von Cybersicherheit, Inhaltserstellung und Produktstrategie arbeiten – und unseren Kunden helfen, ihr Sicherheitsbewusstsein zu stärken und einen Schritt voraus zu sein gegenüber realen Phishing-Bedrohungen.
Ihr Job
- Sie erstellen, pflegen und verbessern kontinuierlich E-Learnings und Phishing-Bewusstseinsvorlagen sowie Schulungsinhalte, die mit aktuellen Cyberangriffen und sozialen Ingenieurtrends übereinstimmen.
- Sie überwachen aufkommende Cyberbedrohungen und Angreifertechniken und übersetzen diese in relevante, aktuelle SAS-Inhalte.
- Sie nutzen Metriken und KPIs, um die Effektivität der Inhalte zu bewerten und Sicherheitsbewusstseinsstrategien iterativ zu verbessern.
- Sie nutzen KI-Tools und Automatisierung, um die Inhaltserstellung, Personalisierung und Anpassung zu skalieren.
- Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement und dem Kundenservice zusammen, um sicherzustellen, dass die Inhalte mit der Produktstrategie und den Kundenbedürfnissen übereinstimmen.
- Sie wenden Ihr Wissen über Cybersicherheitsgrundlagen, Bedrohungslandschaften und Minderungsstrategien an, um glaubwürdige, wirkungsvolle und benutzerorientierte Bewusstseinsinhalte zu erstellen.
Ihr Profil
- Sie haben ein starkes Verständnis für Planung, Schreiben und Überprüfen von E-Learnings, insbesondere für die Vereinfachung technischer komplexer Themen für ein allgemeines, nicht-technisches Publikum.
- Sie bringen ein solides Verständnis von Phishing-Techniken, dem Verhalten von Bedrohungsakteuren und defensiven Cybersicherheitsprinzipien mit.
- Sie haben praktische Erfahrung mit Inhaltserstellungsanwendungen wie der Adobe Creative Suite und E-Learning-Autorentools wie Elucidat oder Articulate Storyline.
- Sie haben ein grundlegendes Verständnis von Python, JSON, JavaScript (z.B. Automatisierung, Tools, Inhalts-Pipelines) und HTML (E-Mail-Vorlagenerstellung und -formatierung).
- Sie haben praktische Erfahrungen mit KI-Technologien/LLMs (z.B. Prompt Engineering, Inhaltserstellung, Klassifizierung, Automatisierung) oder eine starke Motivation, diese in einem professionellen Umfeld zu erkunden und anzuwenden.
- Sie haben eine analytische Denkweise und sind in der Lage, Metriken und KPIs zu interpretieren, um die Inhaltsstrategie kontinuierlich zu verbessern.
- Sie haben ein gutes Gespür für Benutzererfahrung (UX) in Bildungs- und simulationsbasierten Inhalten.
- Sie kommunizieren selbstbewusst und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Produkt- und kundenorientierten Teams.
- Sie sind kreativ, neugierig und in der Lage, komplexe Sicherheitsthemen in benutzerfreundliche Inhalte zu übersetzen.
- Sie sind selbstmotiviert, gut organisiert und fühlen sich wohl dabei, unabhängig in einem schnelllebigen Produktumfeld zu arbeiten.
Nice to have:
- Sie haben Erfahrung in Sicherheitsbewusstsein, Phishing-Simulationen oder Cybersicherheitsschulungen.
- Sie sind mit Bedrohungsintelligenzquellen vertraut und nutzen diese zur Erstellung ansprechender Inhalte.
- Sie haben Erfahrung mit oder Interesse an mehrsprachigen und lokalisierten Schulungsinhalten.
Ihre Vorteile
- Temporäres Mitarbeiteraustauschprogramm – wir unterstützen Sie dabei, von unseren globalen Bürostandorten aus zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington, D.C.).
- Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten.
- Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder ein Treffen an unserem legendären Biertruck in Hannover – lassen Sie sich überraschen!
- Be-Active Bonus – wir bezuschussen Ihre Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Egal ob mit dem Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – wir erleichtern Ihnen den Arbeitsweg mit kostenlosem Parken, einer GVH JobCard (Hannover), einer steuerfreien Pendlerpauschale (Berlin) oder Fahrrad-Leasing.
- Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Empfehlungsbonus: 1.500 € für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
- Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Entwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke & frisches Obst, Bürohunde, kein Dresscode und vieles mehr!
E-Learning Specialist Arbeitgeber: Hornetsecurity
Kontaktperson:
Hornetsecurity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Learning Specialist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der E-Learning- und Cybersicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Cybersicherheit und E-Learning. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Themen vereinfacht hast und wie du mit verschiedenen Tools gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für E-Learning und Cybersicherheit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als E-Learning Specialist interessierst und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich E-Learning und Cybersecurity hervor. Zeig uns, wie du komplexe Themen vereinfacht hast und welche Tools du bereits verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen. Wenn du Beispiele für deine Arbeit hast, wie z.B. e-Learnings oder Templates, füge diese hinzu. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Ideen und Ansätze präsentieren!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hornetsecurity vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des E-Learning Specialists vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Cybersecurity, Content-Erstellung und Produktstrategie zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe technische Themen vereinfacht hast. Zeige, wie du mit Tools wie Adobe Creative Suite oder E-Learning-Autorentools gearbeitet hast, um ansprechende Inhalte zu erstellen.
✨Kenntnis aktueller Trends
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Cybersecurity und Phishing-Techniken. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Inhalte integrieren würdest, um die Sicherheitsbewusstseinsstrategien zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit anderen Teams zu erfahren.