Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Inside Sales Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen am Ku’damm in Berlin mit einer inspirierenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teamevents und internationale Austauschprogramme.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du liebst Vertrieb, denkst in Zahlen und Strategien – und willst als Führungskraft wirklich etwas bewegen? Wir suchen einen Team Lead Inside Sales (m/w/d) für unseren Standort am Ku’damm in Berlin: eine Persönlichkeit, die unser Inside-Sales-Team mit klarer Vision, Energie und Leadership-Mindset zum Erfolg führt. Wenn du es liebst, Menschen zu entwickeln, Vertriebsprozesse zu optimieren und Ergebnisse zu übertreffen, dann wartet hier eine Aufgabe mit echtem Impact auf dich!
Deine Aufgaben
- Du führst und entwickelst ein aktuell dreiköpfiges Inside Sales Team – fachlich wie persönlich – und berichtest direkt an den Head of Sales Operation.
- Du analysierst Kundenbedürfnisse, leitest daraus passende Vertriebsstrategien ab und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um.
- Du optimierst bestehende Vertriebsprozesse, hebst Standards auf das nächste Level und sorgst für nachhaltige Verbesserungen.
- Du steuerst die Sales-Aktivitäten, verfolgst KPIs, erkennst Wachstumspotenziale und setzt Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um.
- Du repräsentierst uns souverän auf Kundenveranstaltungen, Messen und Workshops.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Sales-Erfahrung im IT-Umfeld mit und hast bereits erfolgreich ein Team geführt.
- Du kennst dich bestens mit Sales-KPIs, Forecasting und Pipeline-Management aus.
- Du handelst eigeninitiativ, denkst schnell und triffst Entscheidungen mit Weitblick.
- Du überzeugst mit deinem souveränen Auftreten, starken Kommunikationsfähigkeiten und sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
Deine Benefits
- Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
- Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.
- Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
- Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss oder Bike-Leasing.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
- Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.
Inside Sales Team Lead Arbeitgeber: Hornetsecurity
Als Arbeitgeber am Ku’damm in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office-Möglichkeiten und ein umfangreiches Benefits-Paket, einschließlich eines Temporary Employee Exchange Program, fördern nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam an der Optimierung von Vertriebsprozessen arbeitet und echte Erfolge erzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Team Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead Inside Sales interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zum Erfolg zu führen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Workshops, um dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Inside Sales. Zeig uns, dass du die Vision hast, unser Team zu leiten und die Vertriebsprozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft des Vertriebs zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Zeig uns, wie du Sales-Prozesse optimiert hast oder wie du dein Team erfolgreich geführt hast – das macht einen echten Unterschied!
Kenne die KPIs!:Da wir im Vertrieb arbeiten, ist es wichtig, dass du mit den relevanten KPIs vertraut bist. Erwähne spezifische Kennzahlen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie du diese zur Verbesserung der Ergebnisse genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hornetsecurity vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Team Lead Inside Sales umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die langfristigen Ziele des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über Sales-KPIs, Forecasting und Pipeline-Management zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu messen und Strategien anzupassen. Das zeigt, dass du die Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch aktiv damit arbeitest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie das Unternehmen seine Vertriebsstrategien anpasst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Entwicklung des Teams einzubringen.
