Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe technische Trainings für Vertriebspartner und Kollegen durch.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit globalen Standorten und einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Erkunde die Welt mit unserem Temporary Employee Exchange Program!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Präsentationsfähigkeiten und teile dein Wissen in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung als Trainer erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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1 week ago Be among the first 25 applicants
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Du bist ein Kommunikationstalent und meisterst technische Trainings und Workshops mit Bravour? Dann bist du bei uns genau richtig als Technical Trainer (m/w/d).
Die Vakanz besetzen wir ab sofort an einem unserer Office-Standorte in Hannover, Berlin oder Darmstadt!
Aufgaben
- Du verantwortest die Planung und Organisation von Produktschulungen/ Trainings für unsere Vertriebspartner sowie für interne Kollegen.
- Du führst deine Trainings selbstständig online (z. B. in Form von Webinaren) oder vor Ort durch.
- Du erstellst Trainingskonzepte und begleitende Schulungsmaterialien unter Berücksichtigung inhaltlicher, methodischer und didaktischer Gesichtspunkte und entwickelst diese entsprechend unserer Produktneuheiten weiter.
- Du dokumentierst und evaluierst den Trainingserfolg und leitest daraus eigenständig Maßnahmen zur Optimierung deiner Trainings ab.
- Du unterstützt und berätst das Sales-, Presales- und Customer Success-Team mit deinem Know-how bei der Entwicklung und Durchführung von Präsentationen und Web-Meetings.
Qualifikation
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, optimalerweise im IT-technischen Bereich.
- Du hast dein Können als Trainer bereits unter Beweis gestellt und blickst idealerweise auf Berufserfahrung im IT-Umfeld zurück.
- Du bist ein Kommunikationstalent und meisterst technische Trainings und Workshops – ganz gleich ob in deutscher oder englischer Sprache – mit Bravour.
- Du hast Spaß an der Wissensvermittlung und weißt deine didaktischen und methodischen Präsentations- und Moderationsskills gezielt einzusetzen, um andere zu begeistern.
- Du bringst die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit.
Benefits
- Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.).
- Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
- Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen!
- Be-Active-Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
- Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad - Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing!
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
- Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.
Wir freuen uns uber deine Bewerbung!
Seniority level
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Seniority level
Associate
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Education
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Industries
IT Services and IT Consulting
Referrals increase your chances of interviewing at Hornetsecurity by 2x
Get notified about new Technical Trainer jobs in Hannover, Lower Saxony, Germany.
Hannover, Lower Saxony, Germany 2 weeks ago
Burgdorf, Lower Saxony, Germany 1 week ago
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IT - Trainer Arbeitgeber: Hornetsecurity
Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines wachsenden globalen Unternehmens in der dynamischen Cybersecurity-Branche zu werden. Unsere offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien fördert persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Be-Active Bonus, einem Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge und der Chance, an internationalen Standorten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT - Trainer erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Hornetsecurity helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Hornetsecurity.
✨Direkt bewerben bei Hornetsecurity!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an IT - Trainer klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT - Trainer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Hornetsecurity einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von IT - Trainer.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Hornetsecurity leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Hornetsecurity einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hornetsecurity vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Hornetsecurity passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Hornetsecurity werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Hornetsecurity erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Hornetsecurity einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
