Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Partner-Onboarding und erstelle PowerBI-Dashboards für wichtige Geschäftsdaten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein Be-Active Bonus für Fitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Partnererfahrung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL oder vergleichbar, Erfahrung mit Salesforce und PowerBI.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Entwicklungsmöglichkeiten und eine entspannte Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven und motivierten Sales Operations Analysten, der unser Team in Deutschland (Hannover oder Berlin) so schnell wie möglich verstärkt. Dies ist eine Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag, die bedeutende Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum bietet.
Ihr Job
- Wir bauen ein erstklassiges Onboarding-Erlebnis für Partner auf, das sicherstellt, dass alle Partner korrekt in unseren Systemen eingerichtet sind.
- Sie sind verantwortlich für Partner-Onboarding-Tickets zur Verwaltung von Verträgen, Erstellung von Partnerkonten in wichtigen Systemen und Weiterleitung von Anfragen an den Vertrieb.
- Sie können PowerBI-Dashboards basierend auf SFDC pflegen und entwickeln; Sie übersetzen Geschäftszahlen in wichtige Dashboards für die Führungsebene.
- Sie führen Geschäftsanalysen durch, um den Leadfluss, die Pipeline und die Geschwindigkeit im Verkaufszyklus zu verstehen.
- Sie haben einen ganzheitlichen Blick auf die notwendigen Rechnungs- und Verkaufsprozesse und erhöhen die Effizienz, indem Sie auch über Ihren Arbeitsbereich hinausblicken.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Berufserfahrung in einem kommerziellen oder Innendienstvertriebsumfeld und sind mit Salesforce vertraut.
- Sie sind erfahren in PowerBI und können DAX- und SQL-Abfragen schreiben.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Betriebswirtschaft.
- Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise, starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus.
- Sie sind ein Organisationstalent, wissen, wie man Prioritäten setzt und trotz hoher Arbeitsbelastung den Überblick behält.
- Sie gehen proaktiv an Aufgaben heran, erledigen Dinge lieber heute als morgen und arbeiten gerne in einem internationalen, dynamischen Umfeld.
- Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Ihre Vorteile
- Programm für temporären Mitarbeiteraustausch – wir unterstützen Sie dabei, von unseren globalen Büros aus zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington, D.C.).
- Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten.
- Teamevents wie Laser Tag, Escape Room oder ein Treffen an unserem legendären Biertruck in Hannover – lassen Sie sich überraschen!
- Be-Active Bonus – wir bezuschussen Ihre Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Egal ob mit dem Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – wir erleichtern Ihnen den Arbeitsweg mit kostenlosem Parken, einer GVH JobCard (Hannover), einer steuerfreien Pendlerpauschale (Berlin) oder Fahrrad-Leasing.
- Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Empfehlungsbonus: 1.500 € für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
- Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Entwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke & frisches Obst, Bürohunde, kein Dresscode und vieles mehr!
Sales Operations Analyst Arbeitgeber: Hornetsecurity
Kontaktperson:
Hornetsecurity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operations Analyst
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst. Wenn du bei uns ein Interview hast, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit PowerBI zu demonstrieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und einfach bewerben kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die proaktiv und motiviert sind, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen als Sales Operations Analyst meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hornetsecurity vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Operations Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Partner-Onboarding und im Umgang mit Salesforce dir helfen können, die Erwartungen zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Teamdynamiken und den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt. Das zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da PowerBI und SQL wichtige Bestandteile der Rolle sind, sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für ein Dashboard oder eine Analyse geben, die du erstellt hast.