Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Partner-Onboarding und entwickle PowerBI-Dashboards für wichtige Geschäftsdaten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein Be-Active Bonus für Fitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Partnererfahrung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL oder vergleichbar, Erfahrung mit Salesforce und PowerBI.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Entwicklungsmöglichkeiten und eine entspannte Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven und motivierten Sales Operations Analysten, der unser Team in Deutschland (Hannover oder Berlin) so schnell wie möglich verstärkt. Dies ist eine Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung, die bedeutende Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum bietet.
Ihr Job
- Wir bauen ein erstklassiges Onboarding-Erlebnis für Partner auf, das sicherstellt, dass alle Partner korrekt in unseren Systemen eingerichtet sind.
- Sie sind verantwortlich für Partner-Onboarding-Tickets zur Verwaltung von Verträgen, zur Erstellung von Partnerkonten in wichtigen Systemen und zur Weiterleitung von Anfragen an den Vertrieb.
- Sie können PowerBI-Dashboards basierend auf SFDC pflegen und entwickeln; Sie übersetzen Geschäftszahlen in wichtige Dashboards für die Führungsebene.
- Sie führen Geschäftsanalysen durch, um den Leadfluss, die Pipeline und die Geschwindigkeit im Verkaufszyklus zu verstehen.
- Sie haben einen ganzheitlichen Blick auf die notwendigen Rechnungs- und Verkaufsprozesse und schauen auch über Ihren Arbeitsbereich hinaus, um die Effizienz zu steigern.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Berufserfahrung in einem kommerziellen oder Innendienstvertriebsumfeld gesammelt und sind mit Salesforce vertraut.
- Sie sind erfahren in PowerBI und in der Lage, DAX- und SQL-Abfragen zu schreiben.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Betriebswirtschaft.
- Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise, starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus.
- Sie sind ein Organisationstalent, wissen, wie man Prioritäten setzt und die Dinge trotz hoher Arbeitsbelastung im Griff behält.
- Sie gehen proaktiv an Aufgaben heran, erledigen Dinge lieber heute als morgen und arbeiten gerne in einem internationalen, dynamischen Umfeld.
- Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Ihre Vorteile
- Temporäres Mitarbeiter-Austauschprogramm – wir unterstützen Sie dabei, von unseren globalen Büros aus zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington, D.C.).
- Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten.
- Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder ein Treffen an unserem legendären Biertruck in Hannover – lassen Sie sich überraschen!
- Be-Active Bonus – wir bezuschussen Ihre Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Egal ob mit dem Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – wir erleichtern Ihnen den Arbeitsweg mit kostenlosem Parken, einer GVH JobCard (Hannover), einer steuerfreien Pendlerpauschale (Berlin) oder Fahrrad-Leasing.
- Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Empfehlungsbonus: 1.500 € für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
- Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Entwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke & frisches Obst, Bürohunde, kein Dresscode und vieles mehr!
Sales Operations Analyst Arbeitgeber: Hornetsecurity
Kontaktperson:
Hornetsecurity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operations Analyst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Sales Operations Analyst anstrebst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere über die Partner-Onboarding-Prozesse. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, wie z.B. deine Kenntnisse in Salesforce oder PowerBI.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hornetsecurity vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Operations Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Partner-Onboarding und im Umgang mit Salesforce dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Da PowerBI und SQL wichtige Bestandteile der Rolle sind, sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für ein Dashboard oder eine Analyse präsentieren, die du erstellt hast.