Software Engineer

Email bleibt das Rückgrat der globalen Kommunikation und ist eines der am häufigsten angegriffenen Ziele für Cyberangriffe. Mit dem rasanten Fortschritt von großen Sprachmodellen (LLMs) sind ausgeklügelte, KI-gesteuerte Angriffe zu einer zunehmend kritischen Bedrohung für Unternehmen, NGOs und globale Institutionen geworden. In unserem Security Lab baut ein internationales Team von Ingenieuren die Dienste auf, die über 1,4 Milliarden Postfächer weltweit schützen. Wir suchen einen Software Engineer, der uns in Hannover (List) unterstützt und die nächste Generation der E-Mail-Sicherheit mitgestaltet.

Ihr Job:

• Build and Maintain Core Services: Entwerfen, entwickeln, testen, dokumentieren und betreiben Sie End-to-End-Backend-Dienste für die E-Mail-Sicherheit, hauptsächlich in Go.
• Develop Advanced Threat Detection: Erstellen Sie Scan-Pipelines, extrahieren Sie komplexe Artefakte aus E-Mails zur tiefen Analyse und entwerfen Sie moderne Bedrohungserkennungskapazitäten für unsere Unternehmenskunden.
• Optimize at Scale: Verbessern Sie die Plattform hinsichtlich Leistung, Skalierbarkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit mit pragmatischen, messbaren Lösungen.
• Leverage AI-Driven Engineering: Seien Sie Teil einer modernen Ingenieurskultur. Arbeiten Sie eng mit uns zusammen, um traditionelle Arbeitsabläufe in KI-gesteuerte Prozesse zu transformieren und ein modernes Ingenieurwerkzeug zu entwickeln.
• Work with Core Technologies: Bauen und implementieren Sie mit einem fokussierten, modernen Stack, der hauptsächlich auf Go, Python, Linux, Redis und MariaDB basiert, während Sie KI-Tools wie Claude nutzen.
• Ensure Exceptional Quality: Schreiben Sie umfassende Unit-, Funktions- und Integrationstests, um hohe Softwarestandards aufrechtzuerhalten.
• Collaborate Globally: Versenden Sie innovative Funktionen in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams über mehrere Zeitzonen hinweg. Nehmen Sie an Code-Reviews, Wissensaustausch und der kontinuierlichen Verfeinerung unserer Ingenieurpraktiken teil.

Ihr Profil:

• Must-Haves:
• Ingenieurausbildung: Wir suchen Ingenieure aller Erfahrungsstufen. Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Senior Engineer sind, Sie müssen über starke Softwareentwicklungsfähigkeiten in Go, C oder Python verfügen.
• Neugier & Wachstumsmentalität: Eine echte Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit, insbesondere im sich schnell entwickelnden Bereich der KI und LLMs.
• Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
• Technische Grundlage: Starke Kenntnisse in Git, Versionskontroll-Workflows und sicherer Umgang mit Linux/Unix-Umgebungen über die Befehlszeile.
• Problemlösungsfähigkeiten: Eine stark analytische, praxisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe architektonische Herausforderungen zu bewältigen.
• Kommunikation: Professionelle Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) und die Fähigkeit, effektiv in einem vielfältigen, internationalen Team zusammenzuarbeiten.

• Nice-to-Haves (Bonuspunkte):
• Kenntnisse über grundlegende E-Mail-Authentifizierungsprotokolle (DKIM, SPF, DMARC).
• Vertrautheit mit dem Entwerfen oder Betreiben von Hochdurchsatzsystemen.
• Erfahrung mit Containerisierungstechnologien (z.B. Docker).
• Praktische Erfahrung mit der Integration von KI-unterstützten Entwicklungstools in den täglichen Arbeitsablauf.
• Ein Hintergrund oder starkes persönliches Interesse an Cybersicherheit.
• Vertrautheit mit automatisierten Testframeworks und CI/CD-Pipelines.

Ihre Vorteile:

• Temporäres Mitarbeiter-Austauschprogramm – wir unterstützen Sie dabei, von unseren globalen Büros aus zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington, D.C.).
• Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten.
• Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder ein Treffen an unserem legendären Biertruck in Hannover – lassen Sie sich überraschen!
• Be-Active-Bonus – wir bezuschussen Ihre Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
• Egal ob mit dem Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – wir erleichtern Ihnen den Arbeitsweg mit kostenlosem Parken, einer GVH JobCard (Hannover), einer steuerfreien Pendlerpauschale (Berlin) oder Fahrrad-Leasing.
• Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Empfehlungsbonus: 1.500 € für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
• Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Entwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke & frisches Obst, Bürohunde, kein Dresscode und vieles mehr!