Technical Writer
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Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle technische Dokumentationen und koordiniere Übersetzungen für unsere Produkte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit und Backup-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Team-Events und Fitnesszuschüsse warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest fließend Deutsch und Englisch sprechen und Erfahrung im technischen Schreiben haben.
  • Andere Informationen: Entdecke die Welt mit unserem Mitarbeiter-Austauschprogramm und genieße 30 Tage Urlaub!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen technischen Redakteur (m/w/d) mit Talent für Sprachen und Leidenschaft für IT, der sofort oder so schnell wie möglich an unserem Hauptsitz in Hannover (List) beginnen kann.

Ihr Job

  • Sie sind Teil eines multinationalen Produktmanagement-Teams und helfen beim Aufbau von Produkten in unserer Sicherheits-, Backup- und GRC-Suite sowie internen Tools.
  • Sie erstellen technische Produktdokumentationen gemäß dem DITA-Standard in Deutsch und Englisch mit dem Oxygen XML Editor.
  • Sie übersetzen Texte in andere Sprachen, hauptsächlich: Deutsch und Englisch (jede andere Sprache wird als Bonus betrachtet) und koordinieren extern beschaffte Übersetzungen.
  • Sie koordinieren den Inhalt der Dokumentation mit Entwicklern und dem Produktteam.
  • Sie übersetzen oder erstellen Texte für die Benutzeroberflächen unserer Produkt-Suite in Abstimmung mit dem Produktteam.
  • Sie erstellen Produktänderungsprotokolle und Versionshinweise für bevorstehende Releases.
  • Sie beantworten Fragen zu Produkten, die Sie dokumentiert haben, und erleichtern den Wissensaustausch zwischen Abteilungen.

Ihr Profil

  • Sie haben einen Abschluss in Technischer Dokumentation, Internationaler Technischer Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch (jede andere Sprache wird als Vorteil angesehen).
  • Sie sind ein hochmotivierter, zielorientierter und selbstmotivierter Teamplayer, der mit minimaler Aufsicht liefern kann.
  • Sie können komplexe Zusammenhänge effektiv sowohl mündlich als auch schriftlich aufschlüsseln und kommunizieren.
  • Sie haben Erfahrung mit Übersetzungsmanagementsystemen wie memoQ oder SDL Trados Studio.
  • Sie sind mit der Inhaltserstellung mit DITA vertraut.
  • Sie sind versiert in der Dokumentenstrukturierung, können unter Druck an mehreren Projekten arbeiten und respektieren Fristen.
  • Idealerweise sind Sie mit Softwareentwicklung und SaaS-Produkten vertraut.
  • Sie haben starke analytische Fähigkeiten und sind gut darin, Informationen zu recherchieren.
  • Sie sind ein schneller Lerner und bereit, sich neuen Technologien und Ideen auszusetzen.

Ihre Vorteile

  • Programm für den Austausch von Zeitarbeitnehmern – wir unterstützen Sie dabei, an unseren globalen Büros zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.).
  • Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten.
  • Teamevents wie Laser Tag, Escape Room oder Treffen an unserem legendären Biertruck in Hannover – lassen Sie sich überraschen!
  • Be-Active-Bonus – wir subventionieren Ihre Fitnessmitgliedschaften.
  • Egal ob mit dem Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – wir erleichtern Ihnen den Weg zur Arbeit mit einem kostenlosen Parkplatz, GVH JobCard oder Fahrradleasing!
  • Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Entwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke & frisches Obst, Bürohunde, kein Dresscode und vieles mehr.

Technical Writer Arbeitgeber: Hornetsecurity

Unser Unternehmen in Hannover bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für technische Redakteure, die sich für IT begeistern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfangreichen Austauschprogramm an internationalen Standorten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie Team-Events, Fitnesszuschüsse und eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

Hornetsecurity HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Writer

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Technischer Redakteur bei uns zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Da du mit Entwicklern und dem Produktteam zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Kommunikation komplexer Themen unter Beweis stellen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über DITA und die Verwendung von Oxygen XML Editor, bevor du dich bewirbst. Ein grundlegendes Verständnis dieser Tools wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Bereitschaft zu zeigen, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Writer

Technisches Schreiben
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung mit DITA-Standard
Oxygen XML Editor
Übersetzungsmanagement-Systeme (z.B. memoQ, SDL Trados Studio)
Dokumentenstrukturierung
Analytische Fähigkeiten
Fähigkeit zur effektiven Kommunikation komplexer Inhalte
Teamarbeit
Selbstmotivation
Zeitmanagement
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Schnelle Auffassungsgabe
Interesse an neuen Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Technical Writers gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für IT und deine Sprachfähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben des Technical Writers passen.

Dokumentation deiner Fähigkeiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im technischen Schreiben, Übersetzungsmanagement und der Arbeit mit DITA oder ähnlichen Systemen enthält. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren.

Beweise deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Sprachfähigkeiten anführen. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls als Bonus.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hornetsecurity vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu DITA, XML und Dokumentationsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Übersetzungsbeispiele oder Projekte präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Hebe deine Teamarbeit hervor

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und dem Produktteam. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Informationen zu kommunizieren und Projekte abzuschließen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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